“改革創(chuàng)新奮發(fā)有為”大討論心得體會范文
“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論是是一場思想覺醒、革故鼎新的大討論，是一場強化舉措、勇攀高峰的大討論，是一場鳳凰涅盤、拓展新局面的大討論，關乎全省工作大局，關乎山西各項事業(yè)發(fā)展，關乎全省人民的根本利益和長遠利益，作為組織部門，要緊緊圍繞“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”主題，重點聚焦“六個破除”展開。
(一)堅持以改革解決發(fā)展難題，破除僵化保守，著力解決改革搶先機意識不強的問題。切實發(fā)揮組織部門職能作用，堅持以深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為首要政治任務，教育引導廣大黨員干部自覺增強改革搶先機意識，用改革的思維和辦法謀劃工作解決難題、推動發(fā)展。一是充分發(fā)揮黨校主渠道主陣地作用，堅持把習近平總書記在慶祝改革開放40周年大會上的重要講話精神作為必學內容，持續(xù)舉辦“學習習近平新時代中國特色社會主義思想讀書班”、實施農村基層干部素質能力提升培訓“萬人計劃”，扎實開展“普通黨員進黨校”活動，分領域分類別抓好基層黨組織書記、黨員和黨務工作骨干集中培訓，引導推動全縣各級黨員干部思想再解放、改革再出發(fā)，切實提高抓改革的本領，創(chuàng)造性地落實好中央、省市縣委重大改革部署。二是持續(xù)強化黨性教育基地建設。進一步建好平陸縣黨員干部理想信念教育基地、張店西牛烈士陵園、杜馬烈士陵園、毛家山知青紀念館、荊保山先進事跡展覽館和六十一個階級兄弟紀念館，增強理想信念教育的穿透力、感染力，構建起特色互補、協(xié)調推進的黨性教育格局，實現(xiàn)全縣黨員干部黨性教育全覆蓋、見成效。三是深入推進黨政機構改革，統(tǒng)籌推進縣級黨政機構領導班子配備、人員轉隸等工作。
(二)堅持以創(chuàng)新激發(fā)動力活力，破除因循守舊，著力解決制約高質量發(fā)展的問題。切實發(fā)揮組織部門職能作用，進一步推動全縣黨員干部強化謀創(chuàng)新就是謀未來的理念，用創(chuàng)新思維推動發(fā)展理念、體制機制和發(fā)展方式的變革。一是部機關黨員干部要善于運用新思維理念，以創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的方法、創(chuàng)新的勇氣抓好落實，在落實的過程中注重創(chuàng)新，在創(chuàng)新的實踐中推進落實，在激發(fā)干部擔當作為、解決基層黨建難題、暢通人才工作機制等方面不斷探索新機制、新方法，開拓組織工作的視野和內涵。二是深入實施高端人才引進“百人計劃”，引進一批高層次人才、緊缺型人才和實用型人才，“訂單式”培養(yǎng)重點行業(yè)、重點領域和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)人才，形成尊重人才、愛惜人才、用好人才的良好氛圍。三是牢固樹立“大人才”觀，持續(xù)推進高層次人才引進計劃，吸引更多人才資源和創(chuàng)新要素向我縣聚集。進一步發(fā)揮“鳳還巢”計劃的牽引作用，突出抓好平陸籍在外人才回引工作，以“保姆式服務”的理念服務人才、留住人才，助力平陸在新一輪區(qū)域競爭中占得先機、贏得主動。
(三)堅持以開放促進改革發(fā)展，破除封閉狹隘，著力解決開放水平不高的問題。切實發(fā)揮組織部門職能作用，進一步推動全縣黨員干部更新觀念，開闊視野。一是組工干部要及時學習領會中央、省委、市委最新精神，始終把組織工作放在發(fā)展的大局中去考慮和謀劃，善于從全局、宏觀、長遠上認識和把握問題，注意多方面、多層次、多角度地觀察和分析問題，不斷提高組織工作服務縣委決策部署的主動性、實效性。二是精準開展各類專題培訓和聯(lián)合培訓，積極組織優(yōu)秀黨員干部赴先進地區(qū)開展學習培訓，進一步學習先進地區(qū)的管理理念、發(fā)展經(jīng)驗和創(chuàng)新舉措，促進黨員干部不斷增強主動與外界打交道的意識和能力。三是繼續(xù)結合“鳳還巢”計劃，依托在外務工人員服務站，持續(xù)在流動黨員集中的城市建立在外流動黨組織，力爭實現(xiàn)平陸人集中務工的城市有流動黨組織。
(四)堅持以市場打開發(fā)展通途，破除要素制約，著力解決市場理念不濃的問題。切實發(fā)揮組織部門職能作用，進一步推動全縣黨員干部樹立“一盤棋、一股勁、一張圖、一體化、一條龍”的大局觀念，實現(xiàn)區(qū)域內發(fā)展資源和生產(chǎn)要素優(yōu)化配置，放大優(yōu)勢、發(fā)展自己。一是圍繞市委“龍騰虎躍”發(fā)展計劃、“群星燦爛”育苗計劃等，持續(xù)推進全縣非公經(jīng)濟組織和社會組織、新興領域等黨建工作，加強對商圈市場、商務樓宇、新興業(yè)態(tài)和互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的黨組織覆蓋，發(fā)揮黨建指導員作用，繼續(xù)抓好“雙強六好”、“龍虎品牌”創(chuàng)建活動，以黨建引領市場主體加快發(fā)展。二是發(fā)展村級集體經(jīng)濟提檔升級。認真落實《平陸縣村級集體經(jīng)濟發(fā)展三年規(guī)劃》，持續(xù)開展財政資金扶持村級集體經(jīng)濟試點工作，加大扶持力度。三是扎實做好組織部門落實掃黑除惡專項斗爭各項工作任務，全力配合營造“六最”營商環(huán)境。
(五)堅持以一流標準創(chuàng)造一流業(yè)績，破除隨遇而安，著力解決工作標桿不高的問題。切實發(fā)揮組織部門職能作用，進一步推動全縣黨員干部樹立不創(chuàng)一流就是落后的工作理念，拉高標桿、主動作為，以奮進姿態(tài)努力創(chuàng)造一流業(yè)績。一是在縱向上，對標中組部、省委組織部、市委組織部的先進經(jīng)驗和做法，并了解市委組織部對本科室工作的客觀評價;在橫向上，對照各兄弟縣(市、區(qū))委組織部的先進經(jīng)驗和做法，了解本科室工作在全市的水平定位，著重學習推廣干部工作、組織工作、人才工作等方面的成功做法，研究提出改進提高的具體思路和措施，在強弱項、補短板上狠下功夫。二是落實“五個過硬”要求，部機關黨員干部要牢固樹立精品意識，切實提高工作標準，持續(xù)發(fā)揚“安專迷”精神，不斷加強政策業(yè)務學習，提升履職盡責能力，真正成為業(yè)務工作“一口清”、程序規(guī)定“政策通”、干部工作“活字典”，推動組織工作高起點布局，高標準推進，全面提升全縣組織工作質量。三是深化“三基建設”，按照市委“三個著力”的工作要求，在基層組織方面，著力抓好基層黨組織建設;在基礎工作方面，著力抓好基層基礎工作的制度建設和規(guī)范化建設;在基本能力方面，著力抓好基層干部素質提升，努力推動黨的建設“兩個走在前”。
(六)堅持以過硬作風彰顯擔當作為，破除慵懶散漫，著力解決守攤子、不作為等作風問題。切實發(fā)揮組織部門職能作用，進一步推動全縣黨員干部樹立守攤子就是不作為、就是作風腐敗的工作評判標準，把縣委激勵干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊舐涞綄嵦?。一是進一步完善“3+1”干部考核評價體系，嚴格考核獎懲，強化承諾兌現(xiàn)，堅決杜絕承諾中的避重就輕和兌諾中的避實就虛。二是健全容錯糾錯機制，完善關心關愛機制，為干重活打硬仗的干部擔當負責，充分激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性。三是堅持好干部標準，突出從對黨忠誠高度看待干部是否擔當，科學運用“五看”識別選拔干部機制，牢固樹立干部選任“五個導向”，繼續(xù)實施培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部“____”，切實把“品行好、能力強、干成事”的干部選出來、用起來。四是推行“一線工作法”，踐行以人民為中心的發(fā)展思想，深入開展“干部入企進村服務”活動，強化駐村幫扶干部的管理，切實增進與人民群眾的感情。五是破除重“痕”不重“績”、留“跡”不留“心”，照抄照轉、“一刀切”等形式主義和官僚主義，錘煉過硬作風。六是大力弘揚右玉精神，組織部機關黨員干部觀看《右玉和她的縣委書記們》，以“功成不必在我”的胸懷和“功成必定有我”的境界，接續(xù)探索、接力奮斗。