找總結(jié)網(wǎng) > 工作總結(jié) > 個(gè)人工作總結(jié) > 協(xié)管員個(gè)人工作總結(jié)

協(xié)管員個(gè)人工作總結(jié)

| cwl2

協(xié)管員個(gè)人工作總結(jié)

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,精心組織

狠抓各項(xiàng)工作的全面落實(shí)我市主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視外來(lái)人口管理特別是普法教育工作,經(jīng)常在各種會(huì)議上強(qiáng)調(diào)該項(xiàng)工作,并多次下基層檢查指導(dǎo)工作。我們?cè)谥贫ㄆ辗ㄒ?guī)劃和依法治市實(shí)施意見時(shí),始終把外來(lái)人口的法制教育作為普法工作的重點(diǎn)內(nèi)容之一。[文章找范文,到]一是建立健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。成立外來(lái)流動(dòng)人口綜合管理領(lǐng)導(dǎo)小組,把外來(lái)人口的法制教育納入綜合管理的日常工作。并抽調(diào)綜治辦、公安局、計(jì)生局、勞動(dòng)局和司法局等單位工作人員,成立了市流動(dòng)人口管理辦公室,下設(shè)法制宣傳組。各鎮(zhèn)、各村對(duì)外來(lái)人口綜合管理實(shí)行“一把手”負(fù)責(zé)制,成立了相應(yīng)的流動(dòng)人口綜合管理領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,配備專門人員,負(fù)責(zé)抓好本轄區(qū)的外來(lái)人口法制宣傳工作。二是提供物質(zhì)保障。加大對(duì)外來(lái)人口法制宣傳教育的投入,設(shè)立專門辦公場(chǎng)所,配備辦公用品,確保外來(lái)人口管理工作落實(shí)。三是制定實(shí)施計(jì)劃。制訂了流動(dòng)人口綜合管理工作意見,每年初都精心制定了外來(lái)人口法制教育工作意見,有計(jì)劃地抓好落實(shí),年終進(jìn)行工作總結(jié),確保外來(lái)人口管理工作的正常運(yùn)作。先后制定了《關(guān)于在清理整頓房屋、規(guī)范流動(dòng)人口管理專項(xiàng)行動(dòng)中做好宣傳工作的通知》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口綜合管理相關(guān)法律法規(guī)宣傳教育的通知》等一系列文件,并通過(guò)簡(jiǎn)訊、會(huì)議等形式對(duì)一些好做法給予交流推廣。各鎮(zhèn)、各有關(guān)部門結(jié)合各自實(shí)際情況,制定了切實(shí)可行、便于操作的外來(lái)人口法制宣傳工作方案,做到了“有部署、有措施、有落實(shí)”。四是加強(qiáng)檢查督促。流動(dòng)人口綜合管理領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開會(huì)議,研究、部署外來(lái)人口綜合管理工作。相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入基層,加強(qiáng)檢查督促,針對(duì)工作中存在的問(wèn)題及時(shí)采取措施,確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。市、鎮(zhèn)、村流動(dòng)人口綜合管理領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各自職能,分別負(fù)責(zé)本轄區(qū)外來(lái)人口法制宣傳工作,做到一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)為一級(jí)負(fù)責(zé),確保工作落到實(shí)處,抓出成效。

二、廣泛宣傳,注重效果,營(yíng)造人人參與的良好氛圍

開展法制宣傳教育是管理好外來(lái)人口的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。我們非常重視宣傳教育工作,廣泛運(yùn)用各種宣傳媒體,認(rèn)真落實(shí)“村(居)宣傳欄要有四分之一的外來(lái)人口法制宣傳版面”的要求,講究形式,注重實(shí)效,讓宣傳活動(dòng)深入到各個(gè)方面。一是通過(guò)發(fā)放宣傳單、法律讀本,開展法律咨詢,利用廣播、電視、宣傳車等形式,開展群眾喜聞樂(lè)見的宣傳教育,形成全方位、多層次的宣傳局面。我們編印了《流動(dòng)人口綜合管理法律法規(guī)選編》和《流動(dòng)人口綜合管理法律法規(guī)續(xù)編》,印發(fā)了《外來(lái)務(wù)工人員和用人單位須知》,錄制錄音帶。二是各部門密切配合,通力協(xié)作,大力開展宣傳活動(dòng)。宣傳、廣電部門充分發(fā)揮宣傳主渠道作用,加強(qiáng)宣傳報(bào)道,大力宣傳有關(guān)外來(lái)人口綜合管理的法律法規(guī),增強(qiáng)外來(lái)人口的法制觀念。市依法治市辦公室組織法制宣講隊(duì)伍,進(jìn)村入戶宣講《流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作管理辦法》、《省流動(dòng)人口治安管理?xiàng)l例》、《勞動(dòng)法》等法律法規(guī)。計(jì)生局利用有線電視臺(tái)在每晚新聞之前,滾動(dòng)宣傳有關(guān)的法律法規(guī)。公安局結(jié)合中心任務(wù),在市有線電視臺(tái)的新聞欄目,宣傳報(bào)道有關(guān)外來(lái)人口治安管理的法律法規(guī),提高群眾參與外來(lái)人口管理的意識(shí)。三是精心組織開展宣傳月活動(dòng),營(yíng)造濃厚的宣傳氛圍。根據(jù)《流動(dòng)人口綜合管理工作意見》的要求,每年四月份和十月份舉行兩次大規(guī)模的外來(lái)人口綜合管理宣傳教育活動(dòng)。各鎮(zhèn)積極運(yùn)用各種宣傳媒體,通過(guò)宣傳車、廣播、標(biāo)語(yǔ)、電視講話等形式開展宣傳活動(dòng),開展“五個(gè)一”活動(dòng)(告用人單位和外來(lái)人員的一封信、出動(dòng)一部宣傳車進(jìn)行宣傳,召開一場(chǎng)由商會(huì)、企業(yè)代表參加的座談會(huì),開展一場(chǎng)外來(lái)人口管理的法律咨詢,下村干部、責(zé)任區(qū)民警召開一次企業(yè)廠家、租房業(yè)主座談動(dòng)員會(huì))。四五普法期間,我們通過(guò)舉辦宣傳月活動(dòng),召開各種動(dòng)員會(huì)議,進(jìn)行有線電視講話,張貼標(biāo)語(yǔ),出動(dòng)宣傳車,企業(yè)主座談會(huì),外來(lái)人口法制講座,在各種場(chǎng)合分發(fā)外來(lái)人員及用工單位須知,使廣大干部群眾受到了不同程度的教育。

三、加強(qiáng)培訓(xùn),抓好隊(duì)伍,構(gòu)建一個(gè)由上而下的宣傳管理網(wǎng)絡(luò)

實(shí)行外來(lái)人口綜合管理,建立一支外來(lái)人口協(xié)管員隊(duì)伍,在全市范圍內(nèi)全面開展外來(lái)人口的管理及宣傳教育,構(gòu)成了一個(gè)運(yùn)作有力的普法網(wǎng)絡(luò)。我們一直把抓好協(xié)管員的招聘、培訓(xùn)、管理作為一項(xiàng)主要工作來(lái)抓。一是把好招聘關(guān)。對(duì)全市招聘協(xié)管員的條件進(jìn)行規(guī)范,并對(duì)各地招聘的協(xié)管員實(shí)行確認(rèn)制,確保協(xié)管員招聘質(zhì)量和數(shù)量。各鎮(zhèn)以流動(dòng)人口數(shù)的比例配備協(xié)管員人數(shù),并分配到各村(居)或責(zé)任區(qū)工作。實(shí)行公開招聘、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、認(rèn)真體檢、嚴(yán)格考試,認(rèn)真選聘流動(dòng)人口協(xié)管員。二是把好培訓(xùn)關(guān)。由市流動(dòng)人口辦對(duì)全市所有協(xié)管員分批進(jìn)行了全員培訓(xùn),內(nèi)容包括公安、勞動(dòng)、計(jì)生等部門的法律法規(guī)知識(shí),培訓(xùn)合格后發(fā)給工作證,方可上崗。各鎮(zhèn)流動(dòng)人口辦公室普遍采取以會(huì)代訓(xùn)、崗位練兵、檢查指導(dǎo)等多種形式,經(jīng)常性地對(duì)協(xié)管員進(jìn)行教育培訓(xùn),提高協(xié)管員的工作水平和能力。市流動(dòng)人口辦公室多次對(duì)全市外來(lái)人口協(xié)管員進(jìn)行培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)素質(zhì),增強(qiáng)工作能力。三是把好管理關(guān)。嚴(yán)格管理協(xié)管員隊(duì)伍,嚴(yán)格組織紀(jì)律,加強(qiáng)工作領(lǐng)導(dǎo),實(shí)行量化考評(píng)、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的工作機(jī)制,做到在各責(zé)任區(qū)自評(píng)的基礎(chǔ)上,公安分局、派出所每月考評(píng)協(xié)管員一次并報(bào)鎮(zhèn)流動(dòng)人口辦公室。公安局會(huì)同市流動(dòng)人口辦公室每季度考評(píng)一次,考評(píng)成績(jī)與經(jīng)濟(jì)待遇掛鉤,充分調(diào)動(dòng)協(xié)管員做好外來(lái)人口管理工作的積極性、主動(dòng)性。實(shí)行淘汰制,對(duì)那些工作不認(rèn)真、不扎實(shí)、考評(píng)成績(jī)差的協(xié)管員及時(shí)予以調(diào)整。四是推行企業(yè)專兼職外來(lái)人口協(xié)管員制度。為進(jìn)一步發(fā)揮外來(lái)人口協(xié)管員的作用,從去年開始,我市推行企業(yè)專兼職外來(lái)人口協(xié)管員制度,明確聘用外來(lái)人口在20xxxx以上的企業(yè)要設(shè)立一個(gè)以上的專職外來(lái)人口協(xié)管員,20xxxx以下的設(shè)立兼職外來(lái)人口協(xié)管員,負(fù)責(zé)協(xié)助有關(guān)部門對(duì)本企業(yè)的外來(lái)人口進(jìn)行管理,實(shí)現(xiàn)企自管理,提高管理效率和力度。

四、依法管理,熱情服務(wù),促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展

堅(jiān)持把維護(hù)外來(lái)人口的合法權(quán)益放在重要位置,寓管理于教育和服務(wù)之中,在教育和服務(wù)中強(qiáng)化管理,為外來(lái)人員創(chuàng)造良好的務(wù)工環(huán)境。一是注重在非公有制企業(yè)中建立健全黨工團(tuán)組織,發(fā)揮這些組織在教育、服務(wù)外來(lái)人口中的重要作用。在非公有制企業(yè)中鼓勵(lì)建立黨支部、工會(huì)、團(tuán)支部,廣泛開展“企業(yè)愛職工,職工有企業(yè)”的“雙愛雙評(píng)”等活動(dòng),表?yè)P(yáng)先進(jìn),弘揚(yáng)正氣,激發(fā)了廣大外來(lái)人口遵紀(jì)守法、多做貢獻(xiàn)的熱情,涌現(xiàn)出一批先進(jìn)典型。如有的鎮(zhèn)利用閑置廠房,建造外口公寓,配備保安辦公室、日用品服務(wù)部及部分娛樂(lè)設(shè)施,大大方便了外來(lái)人口,規(guī)范了管理工作。二是實(shí)行辦證一條龍服務(wù)。各鎮(zhèn)設(shè)立了一個(gè)流動(dòng)人口綜合管理服務(wù)廳,設(shè)置了辦證流程圖、辦證須知欄,公安、勞動(dòng)、計(jì)生等部門在大廳分設(shè)窗口,方便了辦證,提高了工作效率。三是各單位充分發(fā)揮各自職能作用,加大管理力度,強(qiáng)化執(zhí)法檢查,不斷提高管理能力。勞動(dòng)部門通過(guò)開展依法管理,進(jìn)一步督促用人單位實(shí)行用工報(bào)備和就業(yè)登記制度,有效遏制了員工頻繁的跳槽、無(wú)序流動(dòng)現(xiàn)象,較好地維護(hù)了外來(lái)人口及企業(yè)主的合法權(quán)益。健全和完善排查、處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的工作機(jī)制,充分發(fā)揮綜合管理的優(yōu)勢(shì),完善三級(jí)管理網(wǎng)絡(luò)機(jī)制,依靠基層組織及外來(lái)人口協(xié)管員就地依法及時(shí)調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議,將矛盾消除在萌芽,化解在基層,減少外來(lái)工人因勞資糾紛越級(jí)上訪,確保社會(huì)穩(wěn)定。為提高外來(lái)務(wù)工人員的勞動(dòng)技能,在全市著重培育扶持服裝、制鞋技術(shù)培訓(xùn)中心。計(jì)生部門從宣傳、清查、服務(wù)三方面入手,加強(qiáng)法人計(jì)生責(zé)任狀、出租私房計(jì)生合同書簽訂工作,提供政策法規(guī)和生殖保健知識(shí)咨詢,落實(shí)外來(lái)人口計(jì)生責(zé)任制,使外來(lái)人口計(jì)生管理工作逐步走向有序規(guī)范,取得明顯成效。公安部門及時(shí)為外來(lái)人口排憂解難,處理涉及外來(lái)人口報(bào)警、求助案件,糾正企業(yè)扣押外來(lái)人口身份證,加強(qiáng)出租房屋的管理,建立集體型、家庭型、單身型、組合型、臨時(shí)型五類管理形式,落實(shí)“五個(gè)一”制度(即每戶一證,一書、一牌、一簿、一檔),大力實(shí)踐租賃房屋管理模式,都取得很好的效果。

雖然我們?cè)谕鈦?lái)人口的普法教育工作取得了較好成效,但也存在一些問(wèn)題:一是外來(lái)人口流動(dòng)性強(qiáng),時(shí)常分分合合,漂泊不定,基層法制教育工作難以開展,形成不了濃厚的普法氛圍;二是外來(lái)人口總體上文化、法律素質(zhì)偏低且參差不齊,造成法制教育工作難度大;三是企業(yè)主對(duì)員工的教育強(qiáng)調(diào)企業(yè)享有的權(quán)利多,應(yīng)盡的義務(wù)少,企業(yè)員工應(yīng)盡的義務(wù)多,享有的權(quán)利少,造成外來(lái)人口對(duì)法律的信任度低,對(duì)法制教育有抵觸情緒;四是相對(duì)于我市龐大的外來(lái)人口隊(duì)伍,法制教育投入相對(duì)不足,一些普法措施難以真正落到實(shí)處,宣傳中制造氛圍的較多,面對(duì)面的教育較少。今后,我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的XX大精神,努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,克服困難,扎實(shí)工作,力爭(zhēng)取得更大的成效,推進(jìn)依法治市進(jìn)程。

32411