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2023年物業(yè)公司個人工作總結報告

| 思欣

2023年物業(yè)公司個人工作總結報告7篇

物業(yè)公司個人工作總結報告如何寫呢?總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,以下是小編精心收集整理的2023年物業(yè)公司個人工作總結報告,下面小編就和大家分享,來欣賞一下吧。

2023年物業(yè)公司個人工作總結報告

2023年物業(yè)公司個人工作總結報告精選篇1

自20__年11月30日進入公司工作以來,在領導的正確帶領下,在同事們的大力支持和幫助下,通過虛心學習,兢兢業(yè)業(yè),腳踏實地,較好地履行了工作職責,完成了領導交辦的各項工作任務。20__年即將過去,回顧一年多來的工作,既有成績也有不足,現對自已一年來的工作進行總結,以下是本年度以來個人工作總結報告:

一、自覺加強學習,努力適應工作

作為剛從校園內走向社會的我是初次接觸物業(yè)管理工作的,對物業(yè)綜合部文員的職責任務也不甚了解,為了盡快適應新的工作崗位和工作環(huán)境,我自入職以來不斷勉勵自己,自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,現已能夠勝任本職。

一方面,立志于干中學、學中干,不斷掌握方法積累經驗。通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地進入了物業(yè)工作狀態(tài)。另一方面,堅持于問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,也把握住了工作重點和難點。

二、心系本職工作,認真履行職責

(一)認真做好行政方面的工作。

1、按時對本小區(qū)進行巡邏檢查工作,不定時檢查物業(yè)各崗位的儀容儀表、考勤等情況。并對各級領導安排下的工作及時跟進,保證各項工作的順利完成。

2、協(xié)助各級領導維護物業(yè)工作各環(huán)節(jié)有條不紊的進行,并按照公司各級領導的安排對各個工作環(huán)節(jié)進行定期檢查,協(xié)助公司各級領導根據需要

適時調整和完善。

3、協(xié)助辦公室主任做好對外協(xié)調工作。比如同環(huán)衛(wèi)、地稅、聯通公司等部門的溝通、協(xié)調、業(yè)務辦理等工作。

4、根據公司內部出現的新問題、新情況,依據實用、效力、合適為原則,制定公司內部相關的管理制度,為更好的開展工作做好制定行文上的規(guī)定。

(二)認真做好后勤方面的工作。

1、協(xié)助各級領導認真地做好物業(yè)綜合部文員本職工作。完成領導交辦的各項工作請示單、款項支付請示單、費用報銷單的上報及匯總工作。負責行政日常事務性工作,確保行政后勤工作有序進行。

2、負責文字工作,各類文件的起草、打印和校對等。按照公司會議記錄的格式,整理會議記錄,便于更好的傳達上級領導的會議精神,為接下來的工作提供便利。

3、嚴格執(zhí)行公司各種檔案管理,認真完成檔案的整理工作,并對各類文件及時收集、歸檔,做到分類存放、條理清楚、便于查閱。

4、負責統(tǒng)計辦公用品定期采購和物品發(fā)放、領取等有關管理工作,負責物資管理、采購管理工作,保證物資的入庫及時、準確。

5、處理辦公室的日常工作,如員工考勤、每周當值表的統(tǒng)計、文件的打印、復印等。

(三)自覺遵守公司相關規(guī)章制度。

自入職以來,認真遵守地產及物業(yè)公司制定的各項規(guī)章制度,工作過程中嚴格按照公司的規(guī)章制度及標準化流程來執(zhí)行;對公司機密文件嚴格保密;虛心接受各級領導的批評和教育,努力改正并付諸于實際;嚴格要求自己,不遲到、不早退、不礦工;做事謹慎認真,不懈怠工作,接人待物禮貌,團結互助。

三、工作中吸取的經驗和收獲。

自20__年11月底入職一年多以來,完成了一些工作,取得了一定成績,總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲:

(一)只有樹立服務意識,加強溝通協(xié)調,才能把分內的工作做好。

(二)只有擺正自己的心態(tài)和位置,下足功夫熟悉基本業(yè)務,才能盡快適應新的工作崗位。

(三)只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

(四)只有堅持原則落實公司制度,認真履行職責,嚴格律己,才能做好物業(yè)工作。

四、工作中存在的.不足

由于剛從校園走向社會,工作實踐比較少,缺乏相關工作經驗,自入職以來工作中存在以下不足:

(一)工作中還略顯稚嫩,崗位意識還有待進一步提高。由于辦公室的工作繁雜,處理事情必須快、精、準。在這方面,我還有不足,比如在作會議記錄時,沒有抓住重點,記錄不全,導致遺漏一些重要內容。

(二)做事稍顯拘謹,有些工作做得還不夠細致。對工作缺少前瞻性,致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況,以致影響自己的工作情緒。

五、今后努力的方向

(一)今后在工作中還需多向領導、同事虛心請教、學習,要多與大家進行溝通,認真聆聽大家的意見,學會從整體出發(fā),從大趨勢、大格局中

去思考、提高自身的工作業(yè)務水平。

(二)努力提高工作質量,要具備強烈的事業(yè)心、高度的責任感,做到當日事、當日畢,并事后認真進行總結,做到有計劃、有落實。并勇于承認自己的缺點和錯誤,找出不足,努力克服。

(三)愛崗敬業(yè)、勤勞奉獻、嚴格律己、腳踏實地、從自身做起,做一名稱職的物業(yè)管理人員。

(四)要注意培養(yǎng)自己的綜合素質,把政治理論學習和業(yè)務學習結合起來,提高自身的政治素質和業(yè)務能力,做到肯干事、敢干事、能干事、會干事,積極主動開展工作,為卡諾島的明天貢獻自己的一份力量。

20__年,新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高自己的文化素質和各種工作技能,為公司貢獻自己的青春和微薄之力,在平凡的工作崗位做出不平凡的業(yè)績。我愿意為我所從事的事業(yè)付出滿腔熱忱、捧出全部真誠,愿意為我摯愛工作奉獻一切。

2023年物業(yè)公司個人工作總結報告精選篇2

時光如水、歲月如梭,一晃間一年已經過去了,回顧當初在商會應聘物業(yè)管理公司客服崗位的事就像剛發(fā)生一樣,我要對來到×公司做一份物業(yè)客服個人工作總結。如今的我已從懵懂的新人轉變成了肩負工作職責的客服員工,對客服工作也越來越熟悉。這是短暫而又漫長的一年,短暫的是時間流逝飛快,漫長的是成為一名優(yōu)秀的客服人員,道路還很漫長。

做一名合格、稱職的客服人員,需具備相關專業(yè)知識,掌握一定的工作技巧,并要有高度的自覺性和工作責任心。當然,這一點我是在工作中經歷了各種挑戰(zhàn)與磨礪后,才深刻體會到。

一、我學到了哪些

1. 拓展了才能。每當我把每一項工作都認真努力的完成時,都是對我的支持與肯定。毛織交易會期間,我們客服部在這四五天加班,把自己的分內事做好,體現我們客服中心的團結精神,體現大家對工作都充滿了激情,這時的累也就不算什么了。

2. 提升了自身的心理素質,磨礪了我的性格。對于剛接

觸物業(yè)管理、經驗不豐富的人而言,工作中難免會遇到各種各樣的阻礙和困難,但在領導和同事們的幫助下,勇于面對,敢于挑戰(zhàn),性格也進一步沉淀下來。職業(yè)精神就是當你在工作崗位時,無論多辛苦,都應把工作做到位,盡到自己的工作職責。微笑服務就是當你面對客戶時,無論煩惱與否,高興與否,都要以工作為重,始終保持微笑,因為你代表更是公司的形象。我覺得在客戶面前要保持好的精神面貌和工作狀態(tài),作為一名客服員要把職業(yè)精神和微笑服務放在第一。

3.細節(jié)的重要性。在毛織貿易中心這里我深刻體會到細節(jié)疏忽不得,馬虎不得。不論是批閱公文時的每一行文字,每一個標點,還是領導強調的服務做細化,衛(wèi)生無死角等,都使我深刻的認識到,只有深入細節(jié),才能從中獲得回報。不因細節(jié)因其小,而輕視、忽略。

二、我這一年來的主要工作內容

1.首先就是熟悉各方面信息,包括裝修單位、業(yè)主、施工單位等信息,在做好記錄的同時通知相關部門和人員進行處理,完成后進行回訪。

2.商戶資料、檔案、鑰匙的歸檔及客戶裝修手續(xù)和證件的辦理以。

3.公司單發(fā)函,整頓通道亂擺亂放通知單,物品放行條﹑大型裝修資料、小型工程單﹑溫馨提示﹑維修單等等怎么運用都要熟悉。

對于明年,我要努力改正過去一年里工作中的缺點,不斷提升:1.多與領導、同事們溝通學學習,取長補短,提升自己各方面能;2. 提高對工作耐心度,更加注重細節(jié),進一步改善自己的性格,加強工作責任心和培養(yǎng)工作積極性;3. 拓展各項工作技能;4.加強學習物業(yè)管理的基本知識,完善客服接待流程及禮儀,提高客戶服務技巧與心理。 公司的文化理念與工作氛圍都不自覺地感染著我、推動著我。通過此次的物業(yè)客服個人工作總結,讓我確定了自己努力的方向,在新一年工作中挑戰(zhàn)自我、超越自我,取得更大的進步 !

2023年物業(yè)公司個人工作總結報告精選篇3

時間總是在忙忙碌碌中過去了。但在4s店我學到了很多,也懂得了很多,下面把自己工作、學習情況在一個總結,不當之處請批評指正。x年__月我入新鄉(xiāng)店,在汽車售后任職,在各位領導關懷指導、在周圍同志關心幫助下,思想、工作取得較大進步。回顧入職來的工作情況,主要有以下幾方面的收獲和體會:

一、從嚴要求的環(huán)境下,認識工作,進一步認識自己。

我入職以后才發(fā)現,我對售后服務的理解還只是皮毛上的東西,有很多東西是我從前沒有想到的,因此,我的第一步就是對自己的定位及認識自己的工作。我感到,一個人思想認識如何、工作態(tài)度好壞、工作標準高低,往往受其所在的工作環(huán)境影響。我從一開始的懵懂到現在的熟悉,與上級領導和部門同事的幫助是分不開的。如果讓我概括這一段時間來我部門的工作狀況,就是六個字,即:嚴格、緊張、忙碌。嚴格的工作要求、緊張的學習氛圍和忙碌的工作節(jié)奏。從模糊到清晰,我充分認識到自己工作的重要性。工作中,面對領導的高標準、嚴要求,面對周圍同事積極向上的工作熱情和積極進取的學習態(tài)度,面對緊張高效的工作節(jié)奏,使我深受感染,充分認識到,作為這個集體中的一員,我首先不能給這個集體“抹黑”,拖這個集體“后腿”,在此基礎上,要盡快融入到大家共同創(chuàng)造的“勤奮學習、努力工作”的濃厚氛圍之中。在這種環(huán)境影響下,我的力爭在最短的時間里熟悉自己的工作,在這一想法的實現中,我的工作標準也不斷提高,總是提醒自己要時刻保持良好的精神狀態(tài),時刻樹立較高的工作標準、時刻要維護好這個整體的利益來做好每一項工作。這也是我能夠較好完成這段時間工作任務的重要保證。

二、在勤奮努力的學習中,素質得到提升。

應該說,過去的一年,是勤奮學習的一年。由于自己入汽車行業(yè)時間比較短,要想在同樣標準的工作中做好做出色,必須付出更多的努力。通過學習,使我無論汽車服務接待、還是自己本職位的業(yè)務知識學習,都有了一個飛躍式的進展。這也更加驗證了“只要付出,就一定有回報”的深刻道理。

三、在熟悉中尋求突破、尋求創(chuàng)新,工作取得進展。

回顧過去一年忙碌的工作,從開始的不懂到現在的熟悉,從剛邁出大學的青年到現在的準職業(yè)人,從部門同事的認識到相互之間的密切合作,每一次工作上的較大舉動都對自己是一種鍛煉,也是一種考驗。售后汽車服務流程等幾項工作我都會要求自己做到認真、細致、精心完成。

總之,汽車售后還是一個不斷成長的部門,是一個鍛煉人的好地方,我有幸伴隨它成長,它讓我一個涉世未深的人深刻的認識到自己,認識到工作的本質,那就是相互之間的協(xié)作,一個人可以才華橫溢,但是沒有其它人的協(xié)助,僅憑一人之力是什么都做不了的,我在工作中學到了很多工作上的事情,也學到了很多做人的道理。盡管覺得很忙很累,但也體驗到了苦中有樂、累中有得的收獲感覺。我想這也必將為自己今后工作學習上取得新的進步奠定堅實的基礎。我也深知,工作中自己還有一些不盡人意的地方。比如,在接待上,還沒有達到精益求精的要求;工作有時操之過急,缺乏深入細致的工作作風等等。我要在今后的工作中努力克服不足,改正缺點,加強鍛煉,以出色的表現為公司整體工作上水平獻計出力,做出貢獻。

2023年物業(yè)公司個人工作總結報告精選篇4

伴隨著新年鐘聲的敲響,又迎來了嶄新的、布滿期待的20__年。回看20__年度的工作生活,感遭到公司及身邊的人這一年來發(fā)生的巨大變化,我們的品牌在快速提升著,身邊的同事也都在不斷進步著,朝著同一個目標奮斗著。新的一年到來了,也帶來了新的挑戰(zhàn),在我們預備以全新的面貌來迎接新年的到來時,也不忘往返顧和總結過往一年來所做的努力。

人力資源部自成立到當今已一年半時間了,很榮幸本人參與了人力資源部成長的歷程,從無到有,從當初的不完善,漸漸成長到今天的成熟。自20__年以來,人力資源部的隊伍在漸漸壯大,引進了專業(yè)人才,專業(yè)水平得到了很大的進步,人力資源建設正在逐漸走向規(guī)范,職能作用也在逐步得到體現。

公司領導對人力資源部的建設極其關心,這對人力資源部同事來講無疑是的強心劑。過往,大家可能對“人力資源”這個詞語感到有點陌生,不知公司設如此部分真實的意圖在哪里。通過今年大家的同心協(xié)力,已漸漸獲得了公司各部分盡大多數人的認可與支持。

上半年因部分人手緊缺,使得一些工作沒法真正展開,一直在做著基礎工作,今年上半年莫總監(jiān)任職以來,對人力資源部工作進行了整理,明確了每一個人的工作職責,使分工更加細致化,現對今年的工作總結以下:

一、對公司員工的人事檔案及其他資料進行搜集及管理,使其更加完善化,保持公司檔案的完全性,為保證往后的分析工作提供更正確的信息。因檔案內容觸及公司有關機密,期間我保持著極高的警惕性和很強的守舊意識。協(xié)助上級把握人力資源狀態(tài);填制和分析各類人事統(tǒng)計報表。為人力資源規(guī)劃工作提借正確的信息。

二、負責工勞動合同,辦理勞動用工及相干手續(xù);到目前為止,勞動合同的簽屬工作展開的不是特別的順利,主要由于市場推廣部業(yè)務職員較散,集中的機會較少,常常都是來往匆匆,導致部份業(yè)務職員至今未能簽署勞動合同。計劃爭取過年這個機會,把合同簽署工作完成好。

三、結合公司制度及國家規(guī)定工考勤和請休假管理,按月正確出具考勤報表。其中員工考勤又是一個難點,公司實行上班刷卡辦法已一年半時間了,由于部分員工一直未能適應新的考勤辦法所以效果一直不太好。今年人力資源部特地為此題目進行了考勤重申,并與綜合管理部技術職員討論后改善了考勤系統(tǒng),但因公司很多工作崗位性質的不同,員工工作時間常常需要彈性化管理,還是不能很好的交上使人滿意的考勤數據,但為了避免有些員工“夸大其詞”,照成考勤不公的結束,考勤系統(tǒng)還需更加完善。

四、執(zhí)行各項公司規(guī)章制度,處理員工賞罰事宜;對有些員工不遵守公司規(guī)章制度,導致工作上出現較大失誤或較大錯誤,人力資源部通過周到調查以后,給予了公道公正的行政處罰,并對當事人進行了思想教育。本年度共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政處罰,均熟悉到了本身的錯誤。

五、今年以來,公司充分斟酌員工的福利,各項福利制度正逐步開始實施。比如以往只有市場推廣部職員才享有的品牌推廣用煙,在本部也得以實現;每個月協(xié)助行政部職員進行生日活動的策劃及實施工作,豐富了員工的業(yè)余生活;斟酌到員工的安全保障題目,公司也已為全部員工購買了平安團體意外險及醫(yī)療險等險種,保險期間有一員工不慎摔傷,我們及時與保險公司獲得了聯系,并申請了相應的理培,解決了員工的后顧之憂。等等這些都大大調動了員工的工作積極性,從而起到了鼓勵員工的作用。

六、進行促銷職員的管理工作。自今年9月份以來,人力資源部正接手促銷職員的管理工作,通過資料搜集分析,發(fā)現固然制定了相應的管理制度,但是發(fā)現很多市場并沒有嚴格依照制度來執(zhí)行,隨便性較強,職員增長率太高。促銷職員是五葉神市場的重要組成部分,加強促銷隊伍的管理燃眉之急。下一季度計劃盡快重新制定促銷職員管理制度,并嚴格依照規(guī)章制度辦事。控制好職員的增長速度及進步整體素質水平,為公司的將來儲備更多的業(yè)務人才。

七、協(xié)助做好招聘與任用的具體事務性工作,包括發(fā)放招聘啟事、搜集和匯總應聘資料、安排口試職員、跟蹤落實口試職員的情況等;

八、幫助建立積極的員工關系,調和員工與管理層的關系,協(xié)助組織員工的各類活動;另外,在部分領導的指導幫助下,對員工考勤制度、勞動合同管理辦法等相干的人事制度進行了修改工作,使其更加人性化,公道化,符合了公司“以人為本”的人才理念。

對個人來說下一步重要應當在認真工作之余加強學習,不斷進步本身專業(yè)素質,才能面對更大的挑戰(zhàn),也才不會被時代的潮流所淘汰。珍惜來之不容易的機會,扎扎實實做好每份工作。20__年人力資源部的責任將更加沉重,人力資源部一定安排并實施好新的一年的工作計劃,用實際的工作業(yè)績來講話。

最后,祝賀公司在新年里風平浪靜,一年更比一年好!

2023年物業(yè)公司個人工作總結報告精選篇5

在黨的衛(wèi)生工作方針領導下,在縣衛(wèi)生局,鎮(zhèn)衛(wèi)生院的親密領導下,__年全面,高效,圓滿的完成了上級下達的各項任務,切實履行了一個終于衛(wèi)生事業(yè)的醫(yī)務工作者應盡的義務與應當做的工作。深入踐行黨的衛(wèi)生方針與路線,切實彰顯了一個基層鄉(xiāng)村醫(yī)生務實,勤懇,踏實的優(yōu)良作風。秉承‘敬人樂業(yè),拼搏奉獻’的工作精神,遵守‘用心服務,感動顧客’的·服務理念,立足于超前的服務意識,贏得了老百姓的高度信賴,樹立了良好的口碑。

一、預防工作方面

全年共為200余人次適齡人群接種乙肝疫苗,脊髓灰質炎疫苗,麻疹疫苗及強化免疫,hib流感疫苗等預防接種工作。全面完成上級交與的各項工作任務,認真履行一次性醫(yī)療廢物的歸類管理。

二、日常門診工作方面

嚴格按照縣衛(wèi)生局,鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作要求,抓好‘預防為主’這條重要主線,堅持開展預防為主的工作方針,再輔以門診治療工作,嚴格,準確不漏的記錄門診逐日登記冊,準確及時上報和登記發(fā)現的傳染病,把健康教育工作融入到日常的門診工作中,使廣大老百姓易于接受這種言傳身教的模式,讓的老百姓掌握與健康生活相關的知識。辦理健康教育宣傳欄12期,并及時更新內容。全年逐級轉診100余次,全年門診總量3000余次。積極參與各級各界會議,會議記錄料理清晰,認真填寫各種表,卡,冊,做到工作有記錄,門診有信息,大事有報告,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)一體化建議進綿薄之力。

三、新農合工作方面

積極宣傳,正確引導村民踴躍參與新型農村合作醫(yī)療制度,使廣大村民更深入,更深刻,更延續(xù)的參與這一惠民,益民,濟民,宏民的良好政策當中。作為基層的鄉(xiāng)村醫(yī)生任重道遠,我將繼續(xù)忠于職守,兢兢業(yè)業(yè),腳踏實地的實干精神,完成下一年的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),為把老百姓的切身利益維護的更全面而不懈奮斗。

2023年物業(yè)公司個人工作總結報告精選篇6

我系學生會于20__年4月開始換屆,紀檢部和生活部成員全部是新的學生會成員,兩個部門工作范圍基本一樣,主要是監(jiān)督本系學生宿舍衛(wèi)生情況。這學期的工作時間為4月,5月和6月。以下是這三個月的工作總結。

4月份:這個月是學校的文明月,所以這個月我們的工作很重,學校和系里關于宿舍衛(wèi)生這方面檢查的很嚴,學校那邊每周得檢查好幾次,然后我們紀檢部和生活部每周檢查3-4次幾乎每天都要檢查宿舍衛(wèi)生,每周三系里都有老師隨同去檢查,檢查衛(wèi)生時并隨時記下每個宿舍的優(yōu)點和不足,,然后進行評分,并在系里的黑板上公布各個宿舍的得分,讓同學們知道自己有哪些不足,然后再改正,在此期間同學們都十分積極,努力搞好宿舍衛(wèi)生,并且互相進行對比;再加上系里領導的高度重視,和我們的認真檢查,這個月學生宿舍衛(wèi)生有了很大的提高,在院里也有很好的評價,我們的工作也得到了很高的評價.

5月份:由于剛剛過了文明月,系里怕同學們變得松懈了,所以還要我們嚴格檢查宿舍衛(wèi)生,由于有些同學以為文明月過了就不會天天查宿舍了,所以這個月剛開始有些宿舍衛(wèi)生并不怎么好,但是由于上個月有些同學養(yǎng)成了好習慣,所以整體還是不錯的,這個月我們每周查2-3次,周三還是會有老師隨同,同學們的表現也是越來越好,宿舍衛(wèi)生一天比一天好,我們還是將每個宿舍的成績寫在黑板上,督促同學們繼續(xù)努力,我們要讓同學們養(yǎng)成好習慣。

6月份:由于即將臨近期末了,所以這個月同學們都很忙,也包括我們,同學們要開始復習功課了,再加上我們我們檢查宿舍的頻率明顯下降,所以這個月宿舍衛(wèi)生并不理想,大市總體上還是可以的,畢竟大家都是大學生嗎,都不想生活在不好的環(huán)境里,這個月我們也進行了評分,總體上宿舍衛(wèi)生確實又出現了一些問題,但是那些都是小問題。

有關于這學期的工作總結:我們確實有很多不足的地方,但是由于得到了系里領導的重視,系學生會主席和其他學生會成員的大力幫助,我們的工作才得到了有效地開展,并且也有了很好的成績,我覺得我們這個小團隊確實已經很努力了,我覺得我們的努力沒有白費,我們的宿舍衛(wèi)生得到了很大的提高,并在此期間出

現了很多文明宿舍,所以我們都感覺到很欣慰,我們會繼續(xù)努力的,爭取來年更上一層樓。

2023年物業(yè)公司個人工作總結報告精選篇7

本學年,在院領導的具體關懷和指導下,我們紀檢部積極,認真地完成了學校安排的各項工作,取得了一定的成果。我們做任何一項工作,出色的完成任務是我們的最終目的,但是其真正的意義不僅于此。我們做干事工作的出發(fā)點是為同學們服務,落腳點是成人達己,互利共贏。完成任務,成人的目的達到了,那么達己就要求我們從一項工作,活動中有所領悟,有所啟發(fā),不能單純的只為了完成任務而工作。比如我們可以學習到工作的方式、途徑、態(tài)度等。能夠有所領悟,并結合自身實際情況應用于實踐,如此,我們方能在工作中學習,在學習中成長,在成長中不斷地提高和完善自己。20__年度工作尾聲將至,在這新老交屆的時刻,為了讓大家加深對我學院紀檢部的了解,現將本學期紀檢部的工作總結如下:

一、紀檢部內部的工作

1、我們的日常工作包括查遲到、早退、生活上的違紀情況及其他活動的紀律維持等。在查遲到方面我們每天都對遲到的同學進行登記并通報批評,與此同時我們不定時對宿舍進行檢查。在生活上的違紀情況方面我們也采取了不定期進行檢查,具體時間剛開始由部長帶領,后來由于部長有意提高我們的能力就有我們幾個去做這項工作。

2、為了促進校風、學風的形成,加強我校學生精神文明建設,增強同學自律意識,杜絕學生、衛(wèi)生及各種不良現象和違紀事件的發(fā)生,為同學營造一個良好的學習、生活環(huán)境,提高同學們的綜合素質,配合文明校園建設,我們增大了紀律的檢查力度,對宿舍自習采取了隨時抽查,對在班人數檢查每周至少兩次,同時加大了對夜不歸宿現象的檢查力度。

二、配合學院里的工作

1、配合學習部組織的辯論賽、主持人大賽,在這一活動中我部積極組織觀眾進場觀看以及會場紀律的維持,以保證辯論賽的順利進行。

2、配合文藝部組織的迎新年晚會、K歌大賽、校園文化藝術節(jié),積極組織大家觀看節(jié)目、比賽以及比賽現場的紀律維持。

3、配合體育部的.五月初籃球賽的工作,我們的任務是保證大家做一個文明的觀眾,以及讓大家站在安全線以外等現場秩序的維持,從而保證來球賽的順利進行。

4、配合學院評估考察工作,加強校園管理,維護校園秩序,營造健康和諧的文化氛圍,美化校園環(huán)境,同時培養(yǎng)大學生的良好的道德品行養(yǎng)成維護教室環(huán)境的習慣,充分展現大學生優(yōu)秀的精神面貌。

5、配合學院九、十月份迎接新生,重點做好20__新生入校接待和入學教育工作;做好老生開學的各項例行工作,使各項日常工作迅速步入正軌。全體學生會干部和班主任中統(tǒng)一思想,明確工作思路。

在接待新生和入學教育工作中,學院認真準備、周密組織、耐心解決好各種意想不到的問題,為剛入校的新生提供幫助,為學校穩(wěn)定勇于承擔壓力,比較順利地解決了工作中出現的各種矛盾,入學教育效果良好。

在老生開學的工作中,提前做好各項工作安排,在開學初各種工作交織在一起,頭緒多、任務重、時間緊、事情集中、矛盾突出的情況下,各項同工作有條不紊地開展。

在統(tǒng)一全學期工作思路的工作中,我們與各部多次共同磋商,共同制定整體工作計劃和安排,并貫徹到全體班委會中。

本學年九月份對紀檢部來說是相當痛苦的一個月,大家的工作強度是相當大的.

6、十月份,重點搞好新生軍訓工作。新生軍訓工作我們在總體上認真細致地把握好,按照總的布置認真組織學生,各項工作順利,軍訓后還進行了匯報表演,取得良好效果。

7、參加了十一月的“朔職入黨積極分子培訓講座”,積極組織大家觀看講座以及講座現場的紀律維持

8、舉辦了學院學生會第六屆的初選演講的活動,在這次活動中我們主要安排組織相關人員的入座以及會場紀律的維持。

三、工作中的問題

1、從整個學年工作情況看,對于全體紀檢干部,對學生工作的認識理解問題還需進一步統(tǒng)一思想,進一步提高認識,把這項工作準確地認識清楚,并增強學院的大局意識,將使整個學院學生工作的水平進一步提高。

2、學院學生工作的基礎工作不穩(wěn)固,不扎實,特別是學生“天天發(fā)生”的,“天天相關”的工作抓的不嚴謹,即各項日常管理缺乏規(guī)范和嚴謹,學院學生會在班級基礎建設和管理中對學生的基本要求上需大大加強。部分干事思想中存在的一些不正確的指導思想要進行糾正,如:“都大學生了管那么多干什么”等。

四、本學年工作體會

1、積極主動開展工作。學院學生的綜合狀況始終是我們開展工作的依據,把上級精神落實下去,以發(fā)揮學生工作在學校整體工作中的職能這是我們的職責。紀檢部守土有則,我們不等、不靠,把問題想在前,做在前,從不推諉,這已是紀檢部每位干部的信條,凡有利于學校發(fā)展的,有利于同學成長發(fā)展的,有利于推進全面工作的事,只要我們有能力做,我們就意無反顧地去做,這種大局意識是紀檢部全體干部的性格。

2、干實事、求實效是我們的工作作風。學生會每位同志都忌諱說大話、說假話、說空話、說虛話,而努力地干實事、講真話、講實話,在工作中抓突出問題,抓重點問題,推行起來不順利的工作努力推,努力推也不行的則親自上,大家很辛苦,有時忍辱負重,但我們是問心無愧的。

3、工作取得一些成績得益上級領導的理解、支持,得益于其他部門的幫助、配合。開學初張文廣主席就對我們的工作做出強調,要把軟的工作做硬,虛的做實,并親自參加我們的各項工作,細心指導,對我們的工作給予了大力支持。各班的同學們也能從大局出發(fā),積極配合各項工作。

4、充分準備不打無準備之仗。我們對各項工作都是反復醞釀、精心謀化、細心組織、認真落實,每項較大的工作都有書面的詳細安排,從而使具體運做有條不紊。

但通過本學年的工作實際情況來看,我們紀檢部內部還存在著一些問題,諸如有些成員對部門的工作性質和工作目的沒有明確的認識。在工作方法上尚有欠缺。工作效率仍然有待提高。鑒于此,我認為在接下來的20__年紀檢部的工作方向應該有如下幾點:

一、提高紀檢部內部人員素質,堅持務實、高效的工作作風

我們每個人的身上或多或少都會有一些這樣或那樣的缺點,只要我們能夠及時發(fā)現,并予以正確對待,那么我們同樣是合格,稱職的表率。

二、進一步加強內部成員的工作方法、工作態(tài)度的學習

任何一項工作都有一套相對應的工作方法,只有掌握了這種工作方法才能在同類行業(yè)中脫穎而出

三、工作中要開動腦筋,主動思考,探索工作的新方法和新思路。

任何工作的方法并不是一成不變的,它也是隨著工作的層層開展和工作性質的不斷演變而隨之變化的。

四、增強內部溝通和了解,強化團隊意識。

紀檢部隨著工作的的需要,人員相對較多,各司其職,為了使工作順利有序,本年度則要求各工作人員加強內部交流和溝通,相互團結、相互促進、共同提高。

五、配合學院和兄弟部門的工作,做好老師的得力助手。

學院的工作是一個大的整體,紀檢部在學院指導下做好自己分內工作的同時,將加強與學生會其它部門的溝通與合作,如在各類大型活動中聯合組織,共同攜手一道為創(chuàng)造學校良好的教學秩序和氛圍努力,為同學們服務

六、培養(yǎng)干部接班人,使紀檢部保持新的活力。

為了培養(yǎng)好接班人,我們將對大一新生進行培養(yǎng),發(fā)掘新的,有能力且負責的成員來接任紀檢部的工作。從他們中間挑選出工作能力強,認真負責的人員進行指導,以便他們可以很好的去工作。

以上是我對我們紀檢部本學年學生工作的概述和對下階段工作的簡要安排,希望各成員都能認真切實的將各項工作落實到位,雖然我們的學生工作的路還很漫長,也許前方會崎嶇坎坷,但沐浴在春風里的當代大學生不相信人生會有絕路,就是有我們也不會坐以待斃,我們要主動應對,快速出擊,在歷經山重水復之后能才能夠柳暗花明。其實人生就是一次播種,而大學是播下理想與希望之種的時期,也許播種了不一定會有收獲,但不播種永遠都不會有結果。所以我們的播種途中需要廣大老師和同學們的支持與信任,只要我們每一個人都能積極踴躍的參與其中,我們一定會用充實的每一天將我們的大學生活點綴地色彩斑斕,這就是我的自身學習和生活以及各項學生工作的終極目標,只要我們永不言棄,一往無前,那么我相信我們的人生就不會是一種單色調的水墨意境,而是一種多姿多彩,壯麗輝煌的盛世華章!

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