法律進(jìn)機(jī)關(guān)工作總結(jié)范文
201X年是“七五”普法開局之年，為推動(dòng)法治宣傳教育工作進(jìn)一步貼近實(shí)際，努力構(gòu)筑全員參與的普法依法治理工作，全面提升我局物價(jià)管理工作人員法律素質(zhì)，根據(jù)《縣依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)<縣“法律七進(jìn)”工作標(biāo)準(zhǔn)>的通知》要求，現(xiàn)將我局開展此項(xiàng)工作總結(jié)如下：
一、指導(dǎo)思想
為貫徹落實(shí)黨的十九大和習(xí)近平總書記對(duì)工作系列重要指示精神，全面推進(jìn)省委十一屆三次全會(huì)精神落地落實(shí)，加快推進(jìn)平安、法治建設(shè)，依照《縣“法律七進(jìn)”工作標(biāo)準(zhǔn)》，全面貫徹落實(shí)依法治國基本方略，以厲行法治為重點(diǎn)，以解決問題為導(dǎo)向，以抓重點(diǎn)夯基礎(chǔ)為目標(biāo)，大力開展“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”活動(dòng)，我局領(lǐng)導(dǎo)干部、工作人員牢固樹立法治理念，忠于憲法和法律，自覺維護(hù)憲法和法律的尊嚴(yán)和權(quán)威，確保國家法律法規(guī)順利、正確地貫徹實(shí)施。
二、精心組織，積極推進(jìn)“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”工作
1.根據(jù)全國、省、州有關(guān)精神，結(jié)合縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“十三五”規(guī)劃、縣“七五”普法規(guī)劃和物價(jià)局發(fā)展實(shí)際，認(rèn)真編制、集思廣益、打造亮點(diǎn)。
2.領(lǐng)導(dǎo)干部做尊法學(xué)法守法用法的模范，把憲法法律和黨內(nèi)法規(guī)列入黨委中心組年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，黨委中心組法治專題集中學(xué)習(xí)23次。今年專題研究法治宣傳教育工作5次。
3.堅(jiān)持局務(wù)會(huì)會(huì)前學(xué)法制度，以物價(jià)等相關(guān)法律法規(guī)和新頒布的法律為主要內(nèi)容，組織12次的局務(wù)會(huì)會(huì)前學(xué)法。
4.利用局協(xié)同辦公手機(jī)短信平臺(tái)定期向干部職工、執(zhí)法人員發(fā)送法律知識(shí)，增強(qiáng)職工的法律意識(shí)，提升其依法行政能力。
5.落實(shí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部和公職人員遵紀(jì)守法、廉潔奉公，促進(jìn)公正廉潔執(zhí)法。
6.依托國家憲法日，積極開展憲法教育活動(dòng)，全面提升人員法律意識(shí)。圍繞服務(wù)和管理對(duì)象以及社會(huì)公眾開展法治宣傳教育3次。
7.嚴(yán)格落實(shí)“誰執(zhí)法誰普法”普法責(zé)任制和以案釋法制度，以群眾需求為導(dǎo)向，積極回應(yīng)群眾關(guān)切，面向商家店鋪等管理服務(wù)對(duì)象，開展法治宣傳活動(dòng)和以案釋法活動(dòng)，通過現(xiàn)身說法的方式，讓群眾在真實(shí)案件中接受教育。
8.積極組織法律服務(wù)小分隊(duì)，結(jié)合“雙聯(lián)雙幫”、“三下鄉(xiāng)”和重要宣傳節(jié)點(diǎn)，進(jìn)商家店鋪、進(jìn)鄉(xiāng)村等，開展5次法律法規(guī)主題宣傳。
三、工作成效
(一)法律意識(shí)顯著提高。充分認(rèn)識(shí)了開展“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”活動(dòng)的重要性，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，并做好統(tǒng)籌安排，科學(xué)規(guī)劃，確保“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”取得實(shí)實(shí)在在的效果。
(二)精心組織，法律進(jìn)機(jī)關(guān)工作順利實(shí)施。各股室結(jié)合實(shí)際，按照本方案要求制定具體計(jì)劃，進(jìn)一步細(xì)化活動(dòng)內(nèi)容，做到有部署、有檢查，保證法律進(jìn)機(jī)關(guān)工作的順利實(shí)施。
(三)抓好落實(shí)。各股室按照指定的具體計(jì)劃抓好落實(shí)，“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”活動(dòng)納入局依法治理目標(biāo)考核，年末對(duì)各股室進(jìn)行考核，并按照考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。