移民局創(chuàng)建文明單位工作總結范文
XX縣移民局成立于2000年2月，屬縣人民政府直屬事業(yè)單位，參照公務員管理，內設一室三股，即辦公室、移民安置股、計劃財務股、后期扶持股，承擔著國家重點工程建設涉及的移民工作。全局共有干部職工12人，其中黨員10人，占總人數的80%，具有大專以上文化程度的12人。自機構成立以來，我局一直高度重視文明創(chuàng)建工作。幾年來，在縣委、政府的正確領導、縣文明辦的關心和指導下，廣大干部職工團結一心，群策群力，堅持兩手抓、兩手都要硬的方針，三個文明建設碩果累累。
移民局在創(chuàng)建精神文明單位活動過程中，在縣委、縣政府的統(tǒng)一領導和上級有關部門的具體指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，貫徹落實科學發(fā)展觀，以構建“和諧庫區(qū)”為主題，以服務基層、服務移民、服務發(fā)展為宗旨，以加強職業(yè)道德、社會公德、家庭美德和個人品德教育為重點，以文明股室、文明崗位創(chuàng)建為基礎，強化責任、誠信為民、規(guī)范服務，著力提升機關科學理政、民主施政、依法行政、高效為政、清廉從政能力。通過開展文明單位創(chuàng)建活動，機關干部素質進一步提高，服務意識和服務能力進一步增強，扎實有力地推進大了中型水庫移民后期扶持政策的深入實施，促進庫區(qū)和移民安置區(qū)的和諧穩(wěn)定發(fā)展，也為創(chuàng)建社會主義精神文明單位奠定了堅實的基礎。2007年、2008年、2020年度、2020年度被省移民局評為“全省移民系統(tǒng)先進單位”。主要做法如下：
一、加強領導，精心組織，不斷把創(chuàng)建活動推向深入。
我局認真按照縣委文明建設指導委員會的要求，把創(chuàng)建社會主義精神文明建設單位擺上日常議事日程，成立由局長任組長的文明建設工作領導小組，明確了創(chuàng)建的主要職責，并進行了責任分工，牢固樹立“執(zhí)政為民，服務發(fā)展”的思想理念，把重在持續(xù)、重在提升、重在運作、重在實效的實踐要領貫穿于“創(chuàng)建”工作中，把開展“創(chuàng)建”活動同平時的移民工作同步進行，堅持同計劃、同部署、同檢查、同評比、同總結，實現“六抓六促”，推動“創(chuàng)建”活動的全面開展。
(一)抓思想教育，促深化認識。我局在創(chuàng)建文明單位的活動中，始終堅持把思想教育放在首位，堅持利用政治學習時間，組織干部、職工學習上級有關“創(chuàng)建”活動的文件精神，學習黨的移民工作方針政策和科學文化知識，不斷提高大家對“創(chuàng)建“活動重要性和必要性的認識。特別是今年以開展“三項活動”為契機，對全體干部、職工進行一次全面系統(tǒng)的思想道德和工作作風方面的再教育、再學習，以“五個基本建設”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”為實踐載體，精心組織，強化一個“學”字，抓住一個“移”字，突出一個“創(chuàng)”字，注重一個“實”字，做好一個“統(tǒng)”字，堅持理論聯系實際，加強對政治、職業(yè)道德及移民政策法規(guī)等學習和培訓，不斷提高干部、職工的思想政治素質和服務管理水平，使全體干部、職工不斷加深了對新時期創(chuàng)建文明單位重要性和必要性的認識。
(二)抓黨員帶頭，促創(chuàng)建活動深入。我局始終把創(chuàng)建活動作為黨建工作的一項重要內容緊抓不放，堅持局主要領導親自抓，堅持以黨建為龍頭，充分發(fā)揮全體黨員在創(chuàng)建文明單位中的先鋒模范作用，通過深入開展“三學”、“三比”活動，即學習鄧小平建設有中國特色的社會主義理論，學習“三個代表”重要思想，學習實踐科學發(fā)展觀和比學習、比工作、比奉獻，使全體黨員進一步牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立科學發(fā)展觀，保持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的創(chuàng)業(yè)精神，積極為創(chuàng)建文明單位添磚加瓦，全局干部、職工思想統(tǒng)一，堅強團結，形成合力，促進了我局創(chuàng)建文明單位活動不斷向縱深發(fā)展。
(三)抓“六基”建設，促基礎夯實。著重開展以基本政策、基本情況、基本數據、基本經驗、基本問題、基本技能為重點內容的“六基”建設，著力提升移民干部的決策能力、創(chuàng)新能力、協(xié)調能力、執(zhí)行能力和依法行政能力，樹立移民干部求真務實的形象、為民負責的形象、清正廉潔的形象、推動工作的形象，努力打造一支識大局、懂政策、通業(yè)務、善運作、求實效、有作為的高素質移民干部隊伍，不斷推進大中型水庫移民后期扶持政策的深入開展，堅持突出實效，注重提升，服務移民群眾的理念，推動庫區(qū)移民工作新突破、新發(fā)展，
(四)抓制度建設，促正氣不斷上升。為了推動“創(chuàng)建”活動的深入開展，始終把開展“創(chuàng)建”活動同機關各項規(guī)章制度和機關作風建設緊密聯系在一起，結合行風評議工作，做到有工作規(guī)劃、有規(guī)章制度、有活動內容、有活動陣地、有經費保障，在崗位上各股(室)也制定了崗位目標責任制，規(guī)定上、下班制度及各項行為準則。全體干部職工能自覺遵紀守法、團結向上、堅定崗位、努力工作，在局里形成了團結友愛、助人為樂、學習先進、積極進取的濃厚氛圍。認真開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德以及形勢政策教育，創(chuàng)建文明股(室)、文明職工、文明家庭活動，并經常性地開展民主法制教育，落實治安防范措施，抓好治安綜合治理和創(chuàng)建平安單位活動。平時能重視室內外環(huán)境整潔，堅持每日衛(wèi)生打掃制度，定期進行清潔衛(wèi)生大檢查，并注意衛(wèi)生防疫和職工保健工作。另外，全局干部、職工能認真執(zhí)行計劃生育基本國策，配備了計生兼職干部，負責抓好機關計生工作，全局干部職工均無違反計劃生育政策現象。
(五)抓窗口建設，促優(yōu)質服務。我局在努力抓好移民服務窗口建設管理的同時，強化崗位責任，促進優(yōu)質服務，要求全體干部、職工樹立高度的責任感和強烈的事業(yè)心及全心全意為移民服務的思想，積極推行服務承諾制度，以事實為依據，以法律、法規(guī)、政策為準繩，不斷強化辦事公開，提高辦事效率，營造良好的行業(yè)形象。一是規(guī)范辦公制度。堅持以制度管人，進一步明確各股(室)職責，做到既分工又協(xié)作，完善黨內生活、財務管理、衛(wèi)生管理、值班職責等管理制度，公開權力目錄和工作流程圖，做到有章可循，提高工作質量和工作效率，實現辦公程序化、規(guī)范化、制度化;二是抓環(huán)境美化。規(guī)范桌椅統(tǒng)一排列，統(tǒng)一格式，注意環(huán)境衛(wèi)生，接受廣大群眾的監(jiān)督;三是推廣文明用語。每位干部職工在接受咨詢、接待客人時講文明、講禮貌、講紀律，注意禮貌用語，態(tài)度誠懇、真情服務，樹立移民干部的良好形象;四是堅持依法行政。不斷加強對全體干部、職工的依法行政、依法管理、正確執(zhí)法和文明執(zhí)法的教育和培訓，通過執(zhí)法資格考試，促進移民工作人員學法、守法、知法、用法、提高政策業(yè)務水平，更好地指導工作開展;五是開展“溫暖在庫區(qū)、傾情為移民”活動。局堅持在每年春節(jié)、元旦期間拿出萬元資金深入庫區(qū)，察民情，體民意，解民憂，紓民困，切實為移民排憂解難;六是開展群眾性文體活動。深入庫區(qū)和移民安置區(qū)，與移民群眾歡聚一堂，共同追溯當年移民之初生產生活的艱辛，暢談艱苦奮斗的作為，感悟黨的移民政策的英明，憧憬充滿活力的前景。七是落實服務承諾。認真開展行風評議工作，把本局的職權目錄和工作流程向社會公開，把服務承諾落實到實際行動中去，及時、準確地把移民補助資金發(fā)放到每個后期扶持人口的手中，努力提高服務質量和服務水平，增強干部的責任意識和服務意識，促進領導提高決策效率，干部提高辦事效率，形成雷厲風行的工作作風。
(六)抓“平安庫區(qū)”，促安定穩(wěn)定。以維護庫區(qū)和移民安置區(qū)總體穩(wěn)定和諧與促進庫區(qū)經濟社會協(xié)調發(fā)展為目標，以矛盾糾紛排查調處為主線，以構建維護穩(wěn)定的長效機制為核心，扎實建設“平安庫區(qū)”， 嚴格執(zhí)行后期扶持政策，排查調處好后期扶持政策實施過程中的移民信訪突出問題和矛盾糾紛，做好政策宣傳和解釋工作，依法依規(guī)解決好移民群眾的合理訴求。一是搞好原遷村民、淹地不淹房、原住村民之間矛盾糾紛排查調處，妥善處理好涉及移民群眾切身利益的矛盾;二是制定行之有效的移民工作應急預案，建立健全移民信訪應急預警機制，制定了《大中型水庫移民群體性事件應急預案》、《移民群眾矛盾糾紛排查調處工作制度》;三是進一步建立健全掌握移民動態(tài)的有效機制，加強移民工作聯絡員隊伍建設;四是暢通信訪渠道，開通移民信訪工作電話，做好有關移民政策、辦理程序等咨詢和答復;五是堅持信訪接待制度，指定專人負責接待移民群眾來信來訪接待工作，做好紀錄，并為他們宣傳移民政策法規(guī)。
二、整體推進，服務中心工作，牢牢把握以人為本的文明創(chuàng)建理念
我們始終堅持以人為本，牢牢把握文明創(chuàng)建工作的靈魂。全面貫徹落實《國務院關于完善大中型水庫移民后期扶持政策意見》(國發(fā)辦[2006]17號)、《大中型水利水電工程建設征地補償和移民安置條例》等文件精神和法規(guī)，切實做好大中型水庫移民搬遷安置和后期扶持工作。以構建穩(wěn)定和諧庫區(qū)社會為主題，以促進庫區(qū)和移民安置區(qū)經濟社會發(fā)展為重點，以增加移民就業(yè)和收入為目標，以完善后期扶持政策和創(chuàng)新移民管理機制為抓手，不斷拓展作為空間，提升作為能力，著力解決移民群眾最關心、最直接、最突出的困難和問題，較好地完成了各項工作任務。
(一)精心組織大中型水庫農村移民搬遷安置和后期扶持人口及實物查登記工作。我局全面貫徹落實黨和國家的惠民政策，以國家、省出臺的大中型水庫移民后期扶持政策為準則，以確保移民的安定穩(wěn)定為重點，按照“陽光操作”的工作要求，高度重視，認真組織，廣泛宣傳，嚴格把關，做好大中型水庫移民后期扶持人口的登記、審核、上報工作。
一是成立了大中型水庫移民安置和后期扶持工作領導小組，加強領導，統(tǒng)一安排，狠抓落實;二是廣泛宣傳，組織移民安置地的鎮(zhèn)、村干部，充分利用宣傳欄，張貼國家和省有關大中型水庫移民后期扶持政策、移民登記辦法和移民登記通告，使黨和國家的這項惠民政策家喻戶曉;三是做好人口登記和實物調查工作，認真調查、做好原始檔案的收集工作，組織人員從各庫區(qū)的實際入手，從村級檔案、公安派出所的戶籍檔案入手，努力做好庫區(qū)和安置區(qū)的大中型水庫移民原始檔案的收集工作;四是抓好培訓、不斷提高移民工作干部的業(yè)務素質，使他們能夠比較準確地領會黨和國家有關大中型水庫移民后期扶持政策的精神，為大中型水庫移民后期扶持人口登記工作的開展打下了基礎;五是嚴格把關、按照“陽光操作”的要求做好登記工作，嚴格按政策辦事。在整個登記過程，做好各項公示、通告工作，主動接受移民群眾的監(jiān)督，經過通告、申請、登記、審核、公示、匯總等工作流程，確保移民登記工作的公開、公正、公平。
(二)認真落實大中型水庫移民安置規(guī)劃和移民后期扶持政策，嚴格財經紀委，加強資金監(jiān)管。堅持按計劃、進度、項目撥款;負責管理和核算全縣移民經費，按月編制財務報表和財務分析報告;負責移民統(tǒng)計報表的收集、整理和上報，編制統(tǒng)計分析報告;負責收集和整理財會檔案及有關資料;配合國家審計機關、監(jiān)察機關和上級業(yè)務部門對本縣系統(tǒng)內移民資金進行審計、監(jiān)督、檢查，保障移民資金的安全運行。嚴格堅持按政策實施移民搬遷安置規(guī)劃，加大政策的宣傳和解釋力度，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展移民搬遷安置，正確處理移民矛盾糾紛，竭誠為移民群眾辦實事、辦好事。會同財政部門搞好移民后期扶持資金的發(fā)放和管理;堅持按大中型水庫移民后期扶持人口每人每年600元發(fā)放，連續(xù)補助20年，我局嚴格按照大中型水庫移民后期扶持基金管理辦法，認真制定《大中型水庫移民后期扶持基金管理實施細則》，通過移民后扶補助到人資金的發(fā)放，不斷提高移民整體收入水平，帶動移民發(fā)家致富，有力促進移民人均純收入達到當地人均中上水平以上的目標。
(三)組織實施移民安置工作。指導、協(xié)調縣內大中型水庫工程建設和其它重點工程建設涉及的農村移民、集鎮(zhèn)遷建、專業(yè)項目復建等移民搬遷工作;做好庫區(qū)移民和其它工程建設移民年度計劃的編制和申報工作;參與協(xié)調各項移民工程的設計、評審以及工程質量的管理、監(jiān)督、檢查、驗收等工作;協(xié)調處理移民遺留問題。
(四)推進大中型水庫移民后期扶持項目規(guī)劃申報和實施工作。堅持突出重點，統(tǒng)籌兼顧，村組直接受益;堅持從實際出發(fā)，因地制宜;堅持以人為本，體現移民意愿。編制大中型水庫移民安置區(qū)基礎設施和經濟發(fā)展規(guī)劃;優(yōu)先解決移民群眾生產生活中的突出問題，加強基礎設施建設、社會事業(yè)發(fā)展、促進庫區(qū)和移民安置區(qū)全面發(fā)展深入各移民安置村(居)，認真調研，精心做好后扶項目規(guī)劃，突出重點，統(tǒng)籌兼顧，村組直接受益，堅持從實際出發(fā)，因地制宜;堅持以人為本，體現移民意愿，以優(yōu)先解決移民群眾生產生活中的突出問題、基礎設施建設、社會事業(yè)發(fā)展為重點，積極向上爭取移民后扶項目和更多的優(yōu)惠政策，竭盡全力地改善庫區(qū)和移民安置區(qū)的基礎設施條件，提高移民收入，促進庫區(qū)經濟的又好又快發(fā)展。
(五)做好小型水庫移民后期扶持規(guī)劃的編制和實施工作。
三、平穩(wěn)扎實，加強廉政建設，有效促進文明創(chuàng)建和經濟發(fā)展
廉政建設事關全局，廉政建設若出現問題，一切文明建設都等于白做。因此，我們狠抓干部管理，切實把黨風廉政建設作為文明創(chuàng)建工作的一項重要內容來抓。首先是加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設，配備了專職紀檢組長，從組織上保證了紀檢監(jiān)察工作的開展。一是制定《黨風廉政建設方案》;二是集中搞好廉政教育培訓，請縣委宣傳部、縣紀委、縣委黨校的老師作輔導講課;三是組織觀看預防職務犯罪等光碟和關于廉政教育的電影，深刻剖析黨內少數腐敗分子腐化墮落的根源，這樣使我們的干部職工增強了廉政意識，提高了拒腐防變的能力。四是結合預警防控工作，公開權力目錄，規(guī)范工作流程，制定有效的防控措施，進一步完善各項廉政建設制度和機關管理制度，用制度管人、管事，有力地杜絕了違法違紀的事件發(fā)生，促進了我局文明創(chuàng)建工作的開展。
總的來說，移民工作涉及面廣，政策性強，是一項復雜的系統(tǒng)工程，在實際組織移民搬遷安置工作中，我們將文明創(chuàng)建帶入庫區(qū)，宣傳解釋政策，切實解決移民關心的問題，使移民能夠安心離開祖祖輩輩生產生活的地方，滿意建設新的家園。通過對已搬遷移民進行回訪調查，絕大多數移民的生產生活條件都好于以往，經濟收入也比較穩(wěn)定，庫區(qū)及安置區(qū)經濟發(fā)展狀況良好。因此，我們的文明創(chuàng)建工作任何時候都沒有放松，通過近年來的努力，已取得了一些成果。今后，我們將以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十七屆五中全會精神，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，堅持 “話為移民說，事為移民辦、情為移民求”這一以人為本的工作理念，結合本局實際，不斷探索文明創(chuàng)建的新路子、新方法、新載體，以更加飽滿的熱情、嚴謹的態(tài)度和全新的工作成績來推動我局的文明創(chuàng)建工作提檔升級，爭取向更高的目標邁進，以全新的精神風貌和最佳的業(yè)績迎接黨的十八大召開。