小學2020年上半年工作亮點及下半年工作計劃
一、上半年工作亮點
1.強化師德建設，提高教師思想素質。
制定XX小學師德工作計劃，開展“師德大討論”活動，一是剖析教師自身存在的問題及如何整改提高;二是觀看“最美教師”感人事跡，和這些教師找差距，談體會;三是教師做出個人師德承諾，做到愛崗敬業(yè)，關愛學生;四是舉行青年教師“不忘初心、牢記使命、讓青春在崗位上閃光”演講比賽，鼓勵青年教師熱愛教師這個職業(yè)，讓青春在崗位上閃光。
2.加強教學常規(guī)管理，提高課堂教學效率。
嚴格落實《XX小學教學常規(guī)管理制度》，做到“嚴”“實”“細”。(1)領導干部周工作匯報制度。(2)實行先周備課制度，強化對教師上課、備課、批改、聽課等方面檢查落實，對教師上課每周至少抽查2次。(3)實行校長和中層干部推門聽課制度，全體領導聽課已達40余節(jié)。(4)抓好教師考勤。領導干部和班主任在7:10以前到校，其他教師在7:20以前到校;下午放學后教師要進行30分鐘的辦公。(5)抓好學生的晨讀、午學、暮醒。晨讀30分鐘、午學2節(jié)課，暮醒20分鐘。
3.抓教研，促教改，提高教師業(yè)務能力。
一是開展校、教研組常規(guī)教研活動。設立五個教研組。校級活動每學期不少于5次，內容以業(yè)務學習、模擬講課或說課、名師課堂教學錄像觀摩、校級課堂教學月、校級推門課、校級課程改革教學理論學習等為主。教研組每學期不少于8次，內容以示范課、集體備課、集體理論學習、說課、模擬講課、看教學錄像等為主。
二是以“一師一優(yōu)課”活動為契機，打造優(yōu)質高效課堂。上半年我校有50多位教師參加了“一師一優(yōu)課”網(wǎng)上賽課，有20余名教師獲獎。
4.加強德育教育，促學生養(yǎng)成教育。
堅持每周一的升旗儀式。利用國旗下講話、校會、班隊、夕會等活動等對學生進行文明禮貌、行為習慣等教育。
5.社團活動精彩紛呈，學生能力得到了提升
本學期，我校設置了音樂、體育、書畫、手工、學科五大類共12個校級社團，22個班級社團。在2020年春平度市首屆“新世紀杯”小學生書畫大賽中，我校有1名學生獲得繪畫比賽一等獎，有3名學生獲得繪畫比賽二等獎，2名學生獲得三等獎，我校也獲得了優(yōu)秀組織獎。
6.強化安全教育，增強防范意識。
各班級每周一次安全主題班會，周五放學前觀看防溺水教育宣傳片，并以不同的形式加強交通安全、消防安全、用電安全、飲食衛(wèi)生安全、集會活動安全、節(jié)假日安全、校園及周邊安全等教育。增強學生的安全意識，取得良好的效果。
二、下半年工作計劃
新學年、新起點、新希望。本學期，我校將在市教體局正確領導下，以“認認真真搞管理，安安靜靜抓教學”為主線，以質量提升為生命線，以改革創(chuàng)新為動力，立德樹人，開拓創(chuàng)新，深入實施素質教育，全面提升學校的辦學水平和教育質量。
一、指導思想
深入學習貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，繼續(xù)優(yōu)化育人環(huán)境，努力實現(xiàn)教育資源共享，力促教師專業(yè)成長，深入課程改革，減輕學生課業(yè)負擔，加強校園文化建設，全面落實學生良好習慣養(yǎng)成教育，努力提高教育教學質量。
二、工作目標：
(一)注重學校隊伍建設。
(二)強化學校常規(guī)管理。
(三)全面提高教育教學質量。
(四)注重德育工作實效。
(五)加強校園文化建設。
三、主要工作措施：
(一)加強師德建設，弘揚良好師德師風。
1.組織教師學習教師職業(yè)道德相關政策法規(guī)，促進廣大教師轉變教育觀念，做到以人為本，依法從教，提高教師政治思想素質和職業(yè)道德水平。
2.組織學習教育先進典型人物及本校師德標兵的先進事跡，增強廣大教師的事業(yè)心、責任感，使教師熱愛學生，愛崗敬業(yè)，促進學生、教師、學校的和諧發(fā)展。
3.開展師德師風教育活動，進一步促進學校師德教育的建章立制和規(guī)范辦學管理，逐步建立和落實師德教育與教師個人年度工作考核、職稱職務評聘等相掛鉤的長效激勵機制，使我校師德師風教育健康可持續(xù)發(fā)展。
4.樹立教師職業(yè)道德意識，認真貫徹《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，嚴禁參賭、有償家教、體罰和變相體罰學生。“學最好的別人，做最好的自己”，弘揚愛校、愛崗、愛生的優(yōu)良師德師風。
(二)堅持德育為首，切實加強學生的養(yǎng)成教育。
1.健全規(guī)章制度，實現(xiàn)常規(guī)管理精細化。
2.落實行為習慣養(yǎng)成教育，過程管理堅持常抓不懈。
3.開展以“感恩教育、養(yǎng)成教育、安全教育、誠信教育、愛國主義教育”等為重點的主題教育活動。
4.強化班級管理工作，完善“優(yōu)勝班級”各項常規(guī)的檢查評比，將優(yōu)勝班級作為考評班主任的重要依據(jù)。
5.加強家長學校建設。持續(xù)開展“雙進雙促”活動，深入實施“1233”育人工程。
(三)強化教師職業(yè)素養(yǎng)，塑造教師良好形象。
1.加強教師的理論學習。
2.鼓勵教師積極參加學校組織的各項教學活動、教研活動、課題研究。
3.加強教研活動，提升教師課堂教學水平。
4.強化教師的師德建設。
(四)加強教學常規(guī)管理，全面提高教學質量。
1.加強課程管理力度，增強全體教師課程意識。
2.學校教導處將結合月考核制度，對學校教學常規(guī)進行精細化管理，從教師備課、上課、作業(yè)批改、學生輔導等各個方面進行課堂教學常規(guī)考核。
3.加強課堂教學的研究工作，教研組要緊緊圍繞新課標的學習、采用多種形式開展聽課、評課、說課等系列活動。
4.認真實施“1512”閱讀時光工程。
5.繼續(xù)實行學生分類輔導計劃。
6.完善評價制度。建立學校、學生、教師和社會等多方參與的教師評價制度。建立學生、家長評價學校和群眾滿意度調查制度。
(五)加強安全工作，建設平安校園。
堅持不懈地搞好學校安全工作，加大對安全工作的管理力度，進一步落實安全工作責任制，完善《學校安全檢查制度》，繼續(xù)實行“領導干部、教師”安全巡查值班制度，對學生入校、放學、在校安全，實行全方位、無間隙監(jiān)控，繼續(xù)推行“安全工作日報告制度”、“安全整改通知書制度”。加強對學生進行交通、用電、防火、防溺水等方面的安全常識及自救自護知識教育。建立問題學生跟蹤檔案，及時消除不穩(wěn)定因素，確保師生安全和教育教學秩序的穩(wěn)定。
(六)加強后勤管理，強化服務意識。
后勤工作是學校教學秩序正常運行的有力保障，為此學校繼續(xù)抓好學校的總務后勤管理工作，進一步強化后勤人員的服務意識。
1.嚴格財務管理，做好經(jīng)費預算，收支平衡、開支合理、嚴格執(zhí)行賬務公示制度，做到賬目日清月結。
2.進一步強化對微機室、圖書室等各專用室的管理工作。抓好對班級課桌凳椅等財物使用情況的監(jiān)管。
3.財產(chǎn)責任到人，堅持誰損壞誰賠償?shù)脑瓌t，控制學校財產(chǎn)流失。后勤處和會計處要做好財產(chǎn)登記，完善財務財產(chǎn)規(guī)章制度，認真落實兼管人員的工作職責，將有限的資金投入教育教學之中。
4.抓好餐廳管理工作。保證飯菜質量，衛(wèi)生干凈整潔，讓師生吃得放心、舒心。
總之，新學期工作是任重而道遠，全體教師將以學校工作為重，增強責任意識，團結奮進，擼起袖子加油干，為推進我校教育教學工作再創(chuàng)輝煌貢獻力量。