總結是社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經驗，找出差距，得出教訓和一些規(guī)律性認識。下面是小編帶來的五篇機關單位半年工作總結，希望大家喜歡!
自年初以來，服務中心在局分黨組的領導下，在局有關部門的指導、幫助下，緊緊圍繞局中心工作和服務中心目標任務，牢固樹立服務觀念，強化服務意識，努力工作，銳意進取，園滿完成了各項工作任務，主要有以下幾個方面：
一、較好地完成了兩處出租房屋的的管理及房租收繳工作。經常性地對兩處房屋進行巡視，及時了解掌握承租方在經營中的困難和問題，做好服務協(xié)調工作。上半年重新續(xù)定了廬江路門面房出租合同，合同租金比上一租期提高20%，解決了對方反映的樓頂滴水及主下水道不暢等問題。同時配合城市拆違，做好承租方思想工作，使其主動拆除了正在使用的后堂操作間違章建筑。與合肥市熱力公司聯系，對科技咨詢大樓暖氣管道先天設計不合理的問題，進行了管道改造，解決了承租方在使用中的難題。通過我們及時周到的服務，融洽了與承租方的關系，目前兩個承租單位均能及時交納房租，上半年房租收繳率100%。
二、注重自身建設，完善各項制度。3月份，對服務中心法人證書及事業(yè)單位代碼證書進行了年審;4月份重新制定了財務管理制度，調整了財務人員。在財務管理上，嚴格執(zhí)行省物價局有關規(guī)定及服務中心財務管理制度，嚴格財務審批權限。所有收入依法納稅，上半年共納稅約3萬元。按照省物價局有關規(guī)定，嚴格中心日常管理，嚴格考勤制度、請銷假制度、收發(fā)文登記制度等。
三、完成了對局機關及局屬單位的各項后期服務保障工作。元月份，服務中心從房租收入中給全局159名職工每人發(fā)春節(jié)福利費500元;做好了機關供給人員上半年每人每月100元福利費的經費保障;配合局辦公室為全局職工定制了生日蛋糕;5月份為全局90名零星住戶每人發(fā)物業(yè)費180元。在去年工作的基礎上，今年上半年繼續(xù)抓好職工住房土地證的辦理，先后為蕪湖路43號、二里河、寧國新村、光明新村、安慶路178號等5個座落的33名職工辦理了住房土地證。
在九溪江南商品房團購活動中，服務中心完成了局合作建房小組賦予的各項聯系及服務工作。與省直公積金管理中心聯系上門服務，為我局20多名公積金貸款的購房戶辦理了公積金貨款。
配合局辦公室較好地完成了機關聘用人員及_人員的管理工作。為聘用人員辦理了養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險，一月一申報，做到及時、準確。每月按時向勞動部門申報_人員工資，每月及時為_人員交納工傷保險。
開展維修服務。在服務中心現有人力條件下，為全局做好了力所能及的維修服務。今年_月份，在認證中心申請雙優(yōu)文明單位期間，夏海龍同志承擔了認證中心辦室及樓道墻面的粉刷任務，既保證了工程質量，又為認證中心節(jié)約了經費。在平時的工作中，不論是單位的事還是職工家里的事，也不論是分內還是分外，只要是我們能辦到的(無費開支)，我們都樂于接受，愿意幫忙，并安排人員予以解決。上半年共累計為全局提供維修服務100余次。
四、下半年工作重點。繼續(xù)做好出租房屋管理工作，確保房租收繳率100%。對大眾巷5號樓的外單位住戶開展物業(yè)收費并簽訂收費協(xié)議。適時與省財政廳有關部門聯系，了解有關政策，做好職工住房補貼的申報工作。繼續(xù)開展維修服務，重點為局機關及局屬單位正常辦公提供好保障。隨時做好局領導及局合作建房小組交辦的各項任務。
依照省委、市委和縣委關于重精準、補短板、匆匆攻堅專項整改的工作要求，加大對扶貧村子艱苦群眾和艱苦家庭的精準辨認，實時控制民情，了解民意，實時地認識整改脫貧攻堅歷程中呈現的不良問題。現將上半年扶貧如下:
一、扎實抓好駐村子幫扶工作。樹立部門聯村子、干部聯戶村子幫戶的全籠罩幫聯責任制。紛繁對比《扶貧手冊》，進村子入戶結對幫扶，精準扶貧，精細稽核，不脫貧、不脫鉤;切實形成千斤重擔萬人挑、各人肩上扛指標的精準扶貧格局。
二、扎實推進財產扶貧工作。在籌劃農村子扶貧項目上，突出財產扶植重點，充分施展財產扶貧優(yōu)勢，積極共同縣委、縣當局打造特色財產主陣地的成長戰(zhàn)略，對農村子貧困戶加大了財產扶貧和布局調劑力度。
三、扎實推進扶貧開拓機制立異工作。在精準扶貧上突出精準化辨認、針對性扶持、動態(tài)化治理，完善直扶到村子到戶到人步伐。積極探索精準扶貧的好機制、好模式、好法子，盡力增加農民收入，削減貧困人口，盡力打造整村子推進扶貧開拓的新亮點;賡續(xù)立異財產扶貧模式。
四、致貧原因異常繁雜，返貧現象凸顯。殘疾、疾病、災害、多后代、無勞動力等原因造成大部分貧困人口包袱重、經濟較為貧困，此中因殘疾、疾病等身體原因致貧的比例較高;不少貧困家庭因教導、醫(yī)療問題而致貧，有的貧困戶人病了無錢治，處在越貧越病，越病越貧的狀況。據查詢訪問，因大哥而缺勞動力致貧、因病因教返貧、因缺技能致貧的現象在全縣貧困群體中均占較大比重。
五、內活躍力不夠，脫貧主體意識不強。我縣屬范例的投資拉動型經濟，經濟總量小、本級財政收入低，有限的財力無法滿足扶貧開拓需求。村子級集體經濟脆弱，貧困農戶自身脫貧才能低，部分農戶扶貧開拓主體意識不強，等靠要等依賴思想對照嚴重。
依據縣委、縣當局打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的工作要求，我局黨組把扶貧工作作為緊張的政治任務來抓。顛末20__年的盡力，聚義村子委順利完成自治區(qū)脫貧驗收，今年上半年我局始終堅持以幫扶戶為工具，貧困村子為主體，認真做好聚義村子的扶貧工作，防止貧困戶返貧，鞏固聚義村子的脫貧成果。上半年扶貧工作取得新成效，現將我局開展扶貧如下：
一、我局幫扶貧困戶環(huán)境
我局上半年幫扶貧困戶39戶143人，跨越聚義村子貧困戶總戶數的四分之一，此中退出戶5戶21人，脫貧戶34戶123人，尚有7戶18人未脫貧。
7戶未脫貧貧困戶中，今年可以通過盡力達到脫貧的有吳傳良、莫祥榮、謝留廣;此中吳傳良和莫祥榮是住房未達標，現已經勝利動員吳傳良危改且已經打好樓面，莫祥榮動員其移民公安或者清塘，謝留廣其子在廣東務工收入已經跨越人年均3600元，達到最低脫貧線。
二、派出精干隊員，提供全面保障
今年年初在縣委、縣當局的扶貧攻堅號召下，我局降服人手緊缺的問題派出4名扶貧工作隊員。一名工作隊員鄧西金在張屋村子委，黃升棟、李耀寧、廖繹述在聚義村子委。此中特意將黃升棟連任，繼承跟蹤和鞏固聚義村子的脫貧工作。
3月下旬，工作隊員開始駐村子，住宿條件較差、設施不完善。在每月聽取工作隊員的陳訴請示和問題反饋后急速為駐村子工作隊員購買生活用品，并且每月實時給駐村子工作隊員報銷駐村子工作經費，讓工作隊員住得下和開展工作沒有后顧之憂。
三、看重一戶一冊一卡工作
今年開展幫扶工作以來，我局組織幫扶干部已經入戶7次填寫幫扶手冊和聯系卡，以及鼓吹雨露計劃、危改、移民搬家等工作。且每次入戶之前都邑組織手冊填寫培訓和問題解答會，由第一書記黃升棟做培訓息爭疑，做得手冊每一個空格都明確、每個問題都清楚，確保扶貧手冊的填寫規(guī)范、真實、詳細。
四、下一步的扶貧
一是繼承跟蹤幫扶已脫貧戶和退出戶，鞏固脫貧成效，爭取做到無一戶返貧，實時辦理貧困戶的小事比如幫貧困戶謝留云、黃進華賣頭菜等小事和群眾身邊的事情，進步幫扶滿意度。二是增強幫扶手冊的填寫、培訓和惠民政策的鼓吹。三是繼承保障好工作隊員的駐村子，按時每月聽取陳訴請示和下村子走訪調研。
機關事業(yè)單位社會保險局在中共__市委、市人民政府和市人社局的正確領導下，以黨的十八大精神為指導，積極推進機關養(yǎng)老保險制度改革為目的。以按時足額發(fā)放養(yǎng)老金，確?；鸢踩\行為重點，強化業(yè)務精細化管理為手段，突出重點狠抓落實。做到了時間過半，任務過半。
一、強征收，促發(fā)放，確保機關養(yǎng)老保險業(yè)務工作有序推進
(一)認真分解落實了20__年全市工作預決算明細帳任務，完成各項工作任務
截止6月底：全市參保人數15153人(其中：在職：10231人，離退休：4922人)，占目標任務__500人的104%;征收基金12251萬元，占全年目標任務9822萬元的124%;做好了全市4922名(離)退休人員養(yǎng)老金發(fā)放工作，已發(fā)放養(yǎng)老金11980萬元，占全年目標任務18530萬元的64%;實現基金結余5171萬元，占全年任務4501萬元的1__%;辦理新轉移接續(xù):64人(轉入17人、轉入基金：59.7萬元;轉出 50人，轉出基金：11.1萬元)，更改工齡18人，補繳養(yǎng)老保險費3.3萬元。支付36人喪葬撫恤費1122162.萬元，支付率達100%?；瞬樘幎囝I冒領養(yǎng)老金2.05萬元，并追回養(yǎng)老金2.05萬元。
(二)加強作風建設，體現優(yōu)質服務
加強機關作風建設，每名職工力求以“勤政、務實”的工作態(tài)度，認真辦好每一件業(yè)務，體現廉潔、高效。為實現機關養(yǎng)老保險試點縣市工作與全國機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革有序銜接，確保過去參保職工個人賬戶養(yǎng)老金和個人信息準確，個人賬戶養(yǎng)老金無斷檔遺漏，保證養(yǎng)老金待遇按時足額到賬。從“眼到、手到、心到”等細微之處入手，核對表冊，接待來訪者，細心周到，不厭其煩地做好政策解釋工作，直到他們滿意為止。確保全市離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，將全市參保職工個人養(yǎng)老金和職業(yè)年金計算準確并繳存在單位賬戶，為我市機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革打下堅實基礎。
(三)加強基礎數據清理和離退休人員增加退休費工作。
一是對97年至今所有參保單位及參保職工的相關信息數據進行進一步清理核實，為下一步工作開展起到了積極的推動作用，為機關養(yǎng)老保險改革制度的逐步實施提供有力保證。二是積極開展離退休人員增加離退休費工作。確定由分管領導負總責，3名工作人員進行信息收集、數據測算、資料上報、資金發(fā)放。三是確定1名工作人員負責在職職工調資工作和擬定20__年9月后參保職工養(yǎng)老金和職業(yè)年金測算，收取、管理辦法。切實做到高起點謀劃、高標準推進、規(guī)范化經辦，實現了退休人員待遇調資工作平穩(wěn)有序推進，成效顯著。6月20日，增資工作已基本結束，于6月25日前將全市機關事業(yè)單位退休人員4923人的養(yǎng)老金及增資全部發(fā)放到位。
二、強黨建，重服務，落實機關干部走“基層”服務活動
(一)積極開展“三嚴三實”專題教育活動，提升服務水平
按照省委《嚴守政治紀律嚴明政治規(guī)矩加強領導班子思想政治建設十項規(guī)定》及市委要求，機保局黨支部成立了領導小組，制定了實施意見。深入學習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，深刻領會習近平總書記系列講話精神。教育引導黨員干部堅定理想信念、堅守政治規(guī)矩、堅持黨性原則、牢記為民宗旨。著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，提高新形勢下做好群眾工作能力，密切干群關系，保持攻堅克難的昂揚斗志，為__打好打勝扶貧攻堅戰(zhàn)，提供堅強的思想政治保證。
(二)積極開展機關干部進基層和直接聯系服務群眾工作
建立了“困難群眾、穩(wěn)定工作、民生試求”等幫扶臺賬;完善了干部愛心幫扶聯系卡，定期加強雙向互動網絡平臺管理。1-6月到廟子鄉(xiāng)高橋溝村看望和慰問困難群眾5次，送去幫扶資金1萬元元。送去價值2000元的生活物資。協(xié)助該村解決黃沙溪組莊子坪現飲水難6戶24人飲水問題。。
三、整理業(yè)務檔案管理
辦公室牽頭，克服了我局人員少，時間緊，任務重的實際困難，用一個半月的時間完成了20__年度各個股室的業(yè)務檔案共計30盒，文書檔案6盒。并對97年以來形成的各類業(yè)務及文書檔案進行規(guī)范清理，提高檔案整理工作效率。做到了業(yè)務檔案和資料按照編目，編號規(guī)范整理、案卷存放入室。
四、加強黨風廉政建設，完善內控管理制度。
(一)加強廉潔自律教育、創(chuàng)廉潔型機關
加強廉潔從政教育，樹立廉潔意識。組織職工觀看反腐倡廉警示教育片、上黨課，全面落實黨風廉政建設責任制，進一步完善、落實廉政制度。職工嚴格按政策原則、標準及程序辦事。規(guī)范公務接待和公車管理。厲行節(jié)約，反對浪費，嚴控“三項”經費支出，按標準執(zhí)行公務接待，無公款吃喝、公車私用現象，半年來三公經費支出與去年同期相比減少了30%。樹立廉潔型機關新形象。
(二)加強制度建設，強化風險放控，
完善各項內務管理制度，嚴格按制度辦事。一是加強業(yè)務精細化管理，各股室經辦過程安全運行無風險;建立年度基金預決算體系，做到了年初有計劃，實施有依據，年終有決算;二是加強基金監(jiān)管力度，確?；鸢踩捅Ｖ翟鲋?，加強稽核工作，截止目前在征收、管理和支付環(huán)節(jié)中沒有任何違規(guī)違紀和違法行為的發(fā)生。
20__年上半年，局辦公室按照年初制定的工作目標，結合工作實際，圍繞全局中心工作，履行辦公室職能，認真做好綜合協(xié)調、政務文秘、后勤保障、人事、行政財務、日常黨務各方面工作?，F將半年主要工作如下：
一、上半年主要工作情況
(一)盡職盡責充分發(fā)揮綜合協(xié)調職能。
綜合協(xié)調是辦公室工作重點職能之一，是做好上傳下達的關鍵環(huán)節(jié)，是協(xié)調各部門之間工作的重要紐帶。上半年，局辦公室認真履行這一職能，一是及時將上級的文件精神按照局領導的批示向各處室傳達，基本做到從發(fā)文到辦結全程跟蹤。二是及時將下級的訴求向局領導反映，并按領導指示協(xié)調相關處室認真辦理。三是全力做好上級主管部門與我局、外單位與我單位之間的工作溝通和協(xié)調，為我局各項工作的正常開展創(chuàng)造了條件。
(二)在學習中提高、逐步提升政務文秘水平。
1、規(guī)范公文辦理流程，做好印鑒、文書檔案管理工作。一是為規(guī)范我局公文辦理流程、提高公文辦理質量，按照局領導要求，擬定___[20__]1號文件《關于印發(fā)〈_____局公文辦理規(guī)范〉的通知》。依照此通知要求，我局文件的發(fā)文形式明確了九種，即__報等。截止6月底，我局已印發(fā)文件164件，其中___36件、__9件、___62件、___29件、___26件、成社人2件。二是重視市委市政府的督辦件及簽報的辦理工作。按照___局簽報辦理流程，規(guī)范了我局簽報和督辦件辦理，提高了我局對督辦件及簽報的辦理質量。三是加強檔案工作的管理。一方面堅持檔案庫房的三防和溫濕度的監(jiān)控登記工作;另一方面加緊對20__年度文書檔案的分類整理及立卷工作，同時接收了基金管理處1214卷會計檔案入庫。目前我局已形成可供查考的文書檔案材料2624件、109卷(不含20__年)。九是及時投遞信函909封，收發(fā)傳真3300余件次，嚴格管理印鑒，上半年共加蓋公章9995件次。九是認真做好文印工作，做到了及時，高效、無差錯，達到了年初制定的處室工作目標。
2、牽頭辦理兩會代表提案，滿意率達100%。今年上半年由我局承辦的23件提案得到了提案代表和主辦單位的高度認同，提案滿意率達100%，達到了年初制定的處室工作目標。
3、牽頭辦理信訪工作，件件有落實。上半年我局信訪工作，得到了局領導的高度重視，局辦作為牽頭處室，及時加強與____局信訪處的聯系溝通，各承辦處室嚴格按《信訪條例》規(guī)定回復信訪人，保質保量完成了由我局承辦的各類信件。上半年的信訪工作先后兩次受到___局___局長的肯定和書面鼓勵。局辦還高度重視____局黨組成員每月一次的局長信訪接待日活動。由于協(xié)調到位，每次信訪接待日活動都取得圓滿成功，還受到信訪人的書面表揚，并贈送了錦旗。
4、做好全局社會保險宣傳工作。一是做好政務信息報送工作。上半年局辦能圍繞全局中心工作，及時向省局、市勞動保障局、市政務服務中心報送工作信息，按時編寫《社會保險簡訊》，到目前已印發(fā)社保簡訊37期，完成年初制定處室目標(52期)的71%。其中編寫5.12地震?？?期。二是及時與主流媒體聯系，宣傳報道社會保險工作。上半年共聯系報社6次，電視臺記者采訪3次。
另外，5.12特大地震災害后，辦公室牢記抗震救災是第一要務，緊緊圍繞全局工作部署，全力配合____局搞好全市社會保險經辦機構的災情上報、災后重建規(guī)劃材料的報送，為全市社保經辦機構的災后重建作了大量工作。
(三)樹立大局觀念、強化服務意識、搞好后勤保障。
1、加強車輛管理，保障行車安全。按照我局《車輛管理制度》的要求，厲行節(jié)約、嚴格把關、統(tǒng)一調度，認真做好車輛用油、行車登記等日常工作，確保我局公務用車及時、快捷、安全，半年來無一車輛發(fā)生交通事故。嚴格定點修車，堅持事前申報，保障了我局公務用車及時維修，工作中駕駛員積極配合，未出現不經過局公同意，私自換點修車現象。
2、加強資產管理，按需采購、保障及時。在資產管理方面，上半年局辦著重規(guī)范了固定資產、辦公用品、印刷用品的管理和采購行為，加強了辦公資產的管理。今年一季度再次由專人對全局的計算機設備、筆記本電腦等固定資產進行了詳細的清理并登記造冊，完善領用手續(xù)，嚴格按照誰使用、誰保管、誰負責的原則實行管理，避免國有資產的流失。同時局辦從加強內部控制著手，進一步規(guī)范我局物資采購行為。本著厲行節(jié)約、絕不浪費，保障及時的原則，嚴格按照我局采購程序及政府采購相關規(guī)定，認真細致地開展工作，確保購買及時、發(fā)放及時。6月份，按照《關于開展市級政府采購執(zhí)行情況專項檢查的通知》(___[20__]30號)文件要求，對我局20__年和20__年執(zhí)行的政府采購情況進行了認真的自查自糾，我局政府采購行為情況良好。
3、加強服務，保障退休人員老有所樂。局辦對我局退休職工始終堅持在生活上熱心、管理上耐心、服務上誠心，定期和不定期對退休人員進行走訪，及時了解他們的生活情況，主動協(xié)調有關部門為老同志排憂解難。組織退休人員參加一年一度的春游、慰問以及每月的例行活動。同時配合市勞動保障局做好退休人員日常管理工作，為退休職工學習、娛樂、交流創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。
4、抓好會務、培訓、競賽組織，搞好協(xié)調服務。為了及時傳達各級政府部門精神，圍繞中心思想，全面開展各項工作，局辦認真做好全局性會議的會務準備、認真抓好會議議題的貫徹落實，并按照領導要求制定了《____局會議管理辦法》(___[20__]16號)，規(guī)范了我局的會議管理制度。7月份成功組織全市社保經辦機構工作會。同時認真協(xié)調安排局屬單位在我局召開的會議，主動與各單位、處室溝通，做好會務保障工作。
按照領導要求，局辦加強了對政務服務中心社保分中心的建設工作。同時多方協(xié)調，積極組織全局職工進行社保業(yè)務知識培訓、窗口禮儀規(guī)范服務培訓、oa系統(tǒng)培訓、消防安全知識培訓，組織全局職工參加市勞動保障局開展的漢字輸入競賽、創(chuàng)建全國文明城市普法常識競賽等各項活動，使全局職工的業(yè)務水平、服務水平更上新臺階。
5、改善窗口形象 創(chuàng)造良好工作環(huán)境。今年我局在經費十分緊張的情況下，優(yōu)先組織人員對三樓基金管理處、養(yǎng)老處、機關社保處的空調管道、局九樓貴賓室、二三九樓臨窗辦公室進行了改造和防盜窗安裝，配備了相應設備，并及時與物管方銜接，對負三樓地下倉庫進行了擴建，增加了使用面積，極大地改善了我局辦公條件。同時配合局黨總支開展的黨員示范崗活動，搞好窗口標示標牌規(guī)范化，進一步提升了我局窗口整體形象，努力為全體職工營造一個優(yōu)雅的工作環(huán)境。